Перевірка військового обліку: документи та питання від Держпраці

Держпраці та податкова служба будуть перевіряти дотримання вимог ч. 2 ст. 24 Кодексу законів про працю щодо надання при працевлаштуванні відповідного військово-облікового документа, нарахування та виплату доплати за ведення військового обліку, наявність неоформлених та прихованих трудових відносин через укладання договорів цивільно-правового характеру, фіктивне оформлення на роботу військовозобов'язаних для збільшення кількості заброньованих працівників, забезпечення достовірного обліку виконаної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці, виконання роботи особисто працівником тощо.
За результатом роботи комісії представник Держпраці не складатиме акта перевірки й не надаватиме припису про усунення порушень. Але якщо виявлені порушення законодавства про працю призвели до порушення порядку ведення військового обліку, посадовій особі роботодавця загрожує адміністративна відповідальність за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію (ст. 210-1 КпАП).Тому перед перевіркою проведіть аудит кадрових документів, перевірте, чи всі працівники працевлаштовані за трудовим договором, чи дійсно є підстави укласти саме цивільно-правовий, а не трудовий договір. Перевірте табель обліку використання робочого часу на достовірність обліку.

Більш детально у статті https://kadroland.com/news/7223-tck-i-derzpraci-vze-pocali-spilni-perevirki-gotuimosya

Раді допомогти, звертайтесь ще!