Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
На підставі листа-відповіді ТЦК увільніть працівника від роботи з 06.03.
Оскільки відсутні документи, що підтверджують поважну причину відсутності/проходження ВЛК 04.03 і 05.03 табелюйте ці дні кодом «НЗ». Якщо в майбутньому працівник вийде на зв’язок і надасть документи від ВЛК або напише пояснення своєї відсутності, видайте наказ залежно від отриманих документів: про увільнення на період проходження ВЛК зі збереженням середнього заробітку (в табелі код «ІН») або визнання причини відсутності на роботі в ці дні поважною ( в табелі код «І»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


