Внесення змін до військового обліку та бронювання працівників

Східне казенне підприємство пробірного контролю в грудні 2025 року визнано, органом управління - Міністерством фінанасів України, критично важливим підприємством для функціонування національної економіки (кількість військовозобов'язаних - 3 особи), в зв'язку з чим заброньовано 1 особа. Відбулися зміни в штатному розписі та планується прийняти 1 працівника військовозобов'язаного. Запитання: як вннести зміни до кількості військовозобов'язаних на порталі Дія і здійснити бронювання ще одного працівника. Чи можливо забронювати працівника, якщо він прийнятий за зовнішнім сумісництвом (за основним місцем роботи броні не має)

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.04.2026 | 16:19

Очікує відповідь

Можна одразу забронювати новоприйнятого військовозобов’язаного щойно відомості про нього підтягнуться у «Дії» і за умови, що немає статусу «У розшуку» або «Порушення правил військового обліку». Сумісників можна бронювати, так само як і основних працівників.

Щоб працівника підтягнуло у «Дії» обов’язково потрібно подати до ПФУ оперативні відомості не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття на роботу. Як це зробити «Як критичним підприємствам подавати оперативні відомості до ПФУ: покрокова інструкція» https://kadroland.com/news/5309-yak-kriticnim-pidprijemstvam-podavati-operativni-vidomosti-do-pfu-pokrokova-instrukciya

Але пам’ятайте: у такому випадку вже в місяці прийняття потрібно забезпечити нарахування зарплати не менше 21617.50 грн, навіть якщо працівник не відпрацював повний місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату