Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Так, може, але за певних умов.
Згідно з п. 1) ст. 25 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку матері або батьку, який виховує дітей без матері (в тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), що має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, - тривалістю до 14 календарних днів щорічно.
Щодо батька, який виховує 2-х дітей до 15 років без матері, – все зрозуміло.
А от щодо матері – тут відсутнє уточнення: чи тільки тієї, яка виховує дітей без батька, чи будь-якій, що має кількох дітей віком до 15-ти років.
Але так, як фраза "що виховує дітей без батька" відстуня, то виходить, що право на таку відпустку має будь-яка мама, яка має двох і більше дітей віком до 15 років.
Кількість днів такої відпустки не повинна перевищувати 14 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень



