Вибір між розбронюванням працівників та автоматичним перебронюванням до 24 квітня
Станом на сьогодні діє функція продовження бронювання.
Чекати закінчення діючого бронювання не потрібно. Одразу після відображення на порталі Дія нового рішення про визначення підприємства критично важливим працівникам слід продовжити бронюванння без його анулювання.
Для продовження бронювання потрібно:
- авторизуватись на порталі Дія;
- обрати послугу "Продовження бронювання працівників";
- перевірити дані компанії;
- зазначити дані працівників, яким хочете продовжити бронювання;
- підписати заяву електронним підписом.
Детальніше за посиланням: https://kadroland.com/news/9062-perebronyuvannya-bez-ocikuvannya-72-godin-vze-u-berezni.
Якщо не продовжити працівникам бронювання до закінчення діючих відстрочок, з 24 квітня бронювати працівників можна у загальному порядку зі строком опрацювання заяви 72 години. Тож, чекати 24 квітня не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість встановлення 100% окладу при суміщенні посад працівника
Визначення професійної назви посади методиста у штатному розписі
Основні журнали з охорони праці для підприємств: список обов'язкових
Є відповідь АІ
Коли очікувати сертифікат після підвищення кваліфікації
Вибір професійної назви для спеціаліста в ІТ-компанії
Питання звільнення призовника без обліку в ТЦК
Є відповідь АІ
Нові накази на відпустку: зміни та важливі деталі
Зразки документів для перенесення оплаченої відпустки працівнику
Оформлення перепрацьованого часу для працівника на окладі 5/2
Чи правильно вказано код КП для радника з безпеки
Є відповідь АІ
Зменшення обсягу роботи: зміни в посадових обов'язках працівника
Є відповідь АІ
Кваліфікаційні вимоги та атестація головної медичної сестри
Є відповідь АІ
Переведення на пів ставки: ненормований день чи погодинна оплата
Військовий облік: обов'язки працівника та оплата відсутності на роботі
Чи можливий вихід на роботу до постановки на облік
Проблеми кадрового обліку при 100% працівниках-сумісниках у компанії
Визначення дати мобілізації працівника під час лікарняного періоду
Є відповідь АІ
Консультація щодо прийняття працівника за сумісництвом на роботу
1/ Які документи потрібні для…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при травмі працівника без лікарняного листа
Є відповідь АІ


