Обмеження зарплати військовозобов&#39;язаних на критичних підприємствах України

Вітаю
Станом на зараз чи є вже оновлені критерії ? Підкажіть, можна посилання, щоб можна було відслідковувати цю оновлену інформацію…

Відповідь надано

Оновлені критерії військового обліку: де знайти актуальну інформацію

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.11.2026 | 11:11

Ні, поки немає.

Усі критерії ми зібрали для вас у статті «Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання»…Ще

МА

Марчук Лариса Фадіївна

04.11.2026 | 10:10

категорія військового обов"язку мобілізованого в графі 2 додатку 5…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Категорії військового обов'язку мобілізованих у додатку 5 документації

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.11.2026 | 11:07

У графі 2 («Категорія військового обов'язку») додатка 5 (списки персонального військового обліку) для мобілізованого працівника зазначається…Ще

ОЯ

Явдокименко Олена Володимирівна

04.11.2026 | 09:37

Добрый день. Военный учет на предприятии не велся, сотрудники приняты в 2024-2026 годах, никто не брал е-ВОДы, на 30.10. 2026 попросила всех распечатать е-Вод, чтоб отправить в ТЦК додатки 4 , и заполнить Додаток 5, могу ли я указывать эти собранные Е-Воды…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Питання щодо використання е-Вод для військового обліку працівників

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:35

Так, ви все робите правильно. Для ведення військового обліку, а саме заповнення списків, оформлення повідомлень за додатком 1 та 4. В тому числі проведення…Ще

ОК

Оксана

04.11.2026 | 08:43

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Вимоги постанови 1092: дії підприємства з регіональними філіями

Добрий день! Підкажіть як підприємству виконати вимоги постанови 1092, якщо офіс в Києві та 10 філій по регіонах (в арендованих приміщеннях). Які наші дії. Дякуємо…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:43

Відповідь АІ можете використовувати в роботі. Вона повністю відповідає законодавству.

ВІ

Вікторія

03.11.2026 | 21:43

Уточнення посадових назв відповідно до Класифікатора професій ДК 003
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи правильно я застосувала примітку 2 до додатка В Класифікатора професій ДК 003:2010?
Зміною № 13 до Класифікатора внесено професійну назву «Інженер з контролю…

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Уточнення назв посад відповідно до Класифікатора професій ДК 003

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:42

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

ВІ

Вікторія

03.11.2026 | 21:07

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи правильно я застосувала примітку 2 до додатка В Класифікатора професій ДК 003:2010?
Зміною № 13 до Класифікатора внесено професійну назву «Інженер з контролю якості програмного продукту» з кодом 2131.2.
У штатному розписі…

Відповідь надано

Уточнення посадових назв відповідно до Класифікатора професій ДК 003

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2026 | 10:40

Ні, не можна змінювати частину слів в професійній назві робіт, яку передбачає КП.

Дійсно, Додаток В до КП дозволяє розширювати назву професії уточнюючими…Ще

ЮЛ

Юлія Солодько

03.11.2026 | 17:44

Добрий день. Будь ласка, підкажіть в Дії на сторінці Актуалізація відомостей персонального обліку опція “Видалити працівника” видаляє працівника з Реєстру військовозобов'язаних зі списку для звіряння, чи видаляє відомості про працевлаштування працівника? Оскільки в таких списках…

Відповідь надано

Чи видаляє опція "Видалити працівника" дані з Реєстру

МК

Марія, консультант

експерт

03.11.2026 | 20:03

Ні, відкорегувати таким чином списки не вийде.

Опція “видалити працівника” на порталі Дія ініціює видалення інформації про зв'язок працівника з…Ще

НА

Наталя

03.11.2026 | 17:33

Доброго дня, підкажіть як бути роботодавцю (ФОП) з анйманими працівниками (магазини одягу), магазини знаходяться як в ТРЦ (є або немає укриття) так і окремо збудованих в яких немає укриття, а в зв'язку із новою постановою яка стартує з 04.12.26, робота праціників повинна…

Відповідь надано

Як уникнути штрафів за відсутність укриттів для працівників

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.11.2026 | 20:48

На жаль, поки ніяк не можна оформити роботу при жовтому рівні повітряної тривоги, якщо укриття відсутнє.

У разі встановлення жовтого рівня загрози…Ще

ЛА

Лариса

03.11.2026 | 16:33

Відпустки

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Відстрочка працівника з дітьми: квоти для бронювання іншого працівника

Добрий день, наше підприємство має 50% критичності, хочемо прийняти за сумісництвом працівника, у якого є відстрочка (батько 3-х дітей) він працює за основним місцем роботи з 2020 року, чи можемо ми разроховувати на нього при розрахунку квоти для бронювання іншого працівника…

НК

Наталія, консультант

експерт

04.11.2026 | 11:06

Відповідь АІ вірна. Можна брати в роботу.

Вітаю, на підприємстві працюють позмінно, відповідно кожні півроку затверджується накази графік змінної роботи для цих працівників. Чи правильно ми робимо, що при кожному звільненні або прийнятті позмінного працівника перезатверджуємо графік в нової редакції? Тобто ми міняємо…

КК

Китнюх Катерина

03.11.2026 | 16:07

Робочий час / табель

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Перезатвердження графіка зміни роботи при кадрових змінах: правильно

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2026 | 09:51

Відповідь АІ повністю відповідає законодавству. Можете використовувати її в роботі.

Мобілізований працівник повернувся і сьогодні приступає до роботи. В витягу з наказу від ВЧ він 07.09.2026 виключений з списків військової частин. В ТЦК став на облік 10.09.26. Кадровику робити наказ про допуск до роботи 03.11.26? З 11.09.2026 по 03.11.2026 в табелі ставити НЗ…

ОЛ

Ольга

03.11.2026 | 16:00

Кадровий облік

Відповідь надано

Питання допуску до роботи мобілізованого працівника та оплата днів

ОК

Олеся, консультант

експерт

03.11.2026 | 23:19

Видайте наказ про вихід працівника на роботу в зв’язку із закінченням військової служби, по факту, коли він прийде на роботу, скористайтесь зразком…Ще

ІР

Ірина

03.11.2026 | 15:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Питання щодо кадрового обліку та підвищення посадових окладів

доброго дня. цікавлять декілька питань.
1.На комерційному підприємстві є декілька структурних підрозділів зі своїм структурним положенням, але з різними посадами. Чи вважається нова посада в одному структурному підрозділі новоствореною, якщо така ж посада вже існує в…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

03.11.2026 | 16:36

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити.

Нова посада в одному підрозділі не вважається…Ще

ВІ

Вікторія

03.11.2026 | 15:56

Добрий день. Якщо працівник помер, це стало відомо 03.11.2026, він заброньований, чи потрібно витримувати в такому випадку зарплатний критерій…

Відповідь надано

Зарплатний критерій при смерті заброньованого працівника: що робити

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.11.2026 | 16:27

на мою думку потрібно, оскліьки виключень постанова 76 не містить.
На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76…Ще

ОЛ

Олександра

03.11.2026 | 15:42

Відпустки

Відповідь надано

Відкликання працівника з відпустки: підстави та процедура продовження

Чи можна відкликати працівника за його згодою, який перебуває у відпустці у відрядження, з тим щоб потім продовжити тривалість відпустки на кількість днів у відрядженні,та яка повинна бути для цього підстава…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

03.11.2026 | 16:25

Ні, відкликати працівника зі щорічної відпустки для направлення у службове відрядження не можна, навіть за його згодою. Відповідно, продовжити відпустку на…Ще

ЮЛ

Юля

03.11.2026 | 15:36

Підкажіть, будь ласка, як правильно сформувати та подати звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю? Цікавить покрокова інструкція із заповнення звіту та його подання…

Відповідь надано

Покрокова інструкція зі складання звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю

АК

Аліна, консультант

експерт

03.11.2026 | 15:39

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/10250-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-u-2026

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІМ

Іванна Михайлівна

03.11.2026 | 15:26

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Випробувальний строк для робітників: Законодавчі нюанси і обмеження

Чи має право підприємство ОПК встановити випробувальний строк 45 календарних днів для працівника робітничої професії на підставі ч. 3 ст. 2 Закону № 2136-IX, попри обмеження в 1 місяць за ст. 27 КЗпП…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.11.2026 | 21:47

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Відповідно до ч. 1 ст. 1 Закону 2136…Ще

ЄЛ

Єлізавета

03.11.2026 | 15:22

Підприємство визнано критичним згідно рішення ОДА.
Однак, коли ми подавалися на критичність, то сфери оптової та роздрібної торгівлі; ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів; - розглядало ОДА.
Тепер п. 4 виклали як тільки роздрібну торгівлю. а в нас основний…

Відповідь надано

Питання критичності підприємства через зміну умов ОДА

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.11.2026 | 16:02

Ні, за умови залишення критеріїв не буде.

Якщо критерії, за якими підприємство визначено критично важливими, за результатами їх перегляду не буде…Ще

ЮС

Семенчук Юлія Станіславівна

03.11.2026 | 15:19