Перевірка виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

1. Так, ваше підприємство виконало норматив за І квартал 2026 року.

Розглянемо ваше питання більш доцільніше:

Середньооблікова кількість штатних працівників (СКШП) за квартал: 119 осіб.
Встановлений норматив: 5 осіб (що відповідає 4% від 119, з округленням до цілого числа).
Фактичне виконання:

Січень — 6 осіб.
Лютий — 8 осіб.
Березень — 7 осіб.
Середньоквартальний показник: (6+8+7)\3=7

Оскільки середньоквартальний показник (7 осіб) більший за встановлений норматив (5 осіб), норматив вважається виконаним.

Щоб ці особи були офіційно зараховані до квоти, важливо дотримуватися нового порядку виконання нормативу, відповідно до внесених змін Законом № 4219-IX від 15.01.2025 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#Text, а саме: працівник з інвалідністю має працювати за основним місцем роботи(сумісники не враховуються), і нарахована заробітна плата за кожен місяць повинна бути вищою за мінімальну (у 2026 році — понад 8647 грн).

2. Звіт про виконання нормативу потрібно подавати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!