Чи необхідно вести блокнот розписок для військового обліку
Формально – ні, фактично – так.
Ще 31.07.2025 із п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), було виключено абзац 12, який передбачав ведення блокнота розписок (додаток 7).
Отже, наразі з метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації не повинні вести блокнот розписок.
Водночас на практиці деякі ТЦК на місцях й досі перевіряють наявність блокнота розписок. Тому, якщо ви ведете військовий облік виключно по роздруківках з «Резерв+», то ведення у 2026 році блокноту розписок не обов’язкове. Водночас якщо ви не готові сперечатися з перевіряючими, краще мати цей блокнот.
Більш детально у статті https://kadroland.com/news/8807-ci-vesti-bloknot-rozpisok-v-2026-roci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівника без зв’язку: як діяти директору правильно
якщо працівник, який знаходиться на окупованій території і з яким було призупинено дію трудового договору раніше, а з 14.03.26 відсутній з незясованих обставин, так як з ним немає звязку, про що складаються акти, надіслав через месенджер заяву на звільнення…
Правова оцінка відпусток: основна та додаткова за умовами праці
Правила надання відпустки для студентів із сесійними довідками
Достроковий вихід з декрету та перехід на неповний день
Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…
Оформлення працівників: військовий облік та необхідні документи для роботи
Визначення посад бухгалтерів: коректність та нюанси в штатному розписі
Коли почати нарахування зарплати 26000 грн за новими змінами
Питання щодо перенесення днів відпустки після лікарняного
Що робити з заброньованим працівником на лікарняному
Що тепер робити? Як забезпечити 21 тисячу грн? Що порадите, дякую…
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Дві матеріальні допомоги на оздоровлення в одному робочому періоді
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Електронне ведення особових карток: підпис та організація процесу
Виникає питання щодо підпису працівника: якщо картка ведеться електронно, то працівник фактично не ставить підпис під записами. А якщо підпис уже був поставлений на…

