Подальші дії щодо військового обліку працівника після змін
Працівник мав ВОС - 600543. Заброньований.
Після оновлення Резерв+ змінився ВОС на 999097 та з'явився запис "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву"
Дата проходження останнього ВЛК 30.05.2024.
Які подальші дії працівника та роботодавця?
Чи потрібно звертатися до ТЦК та СП? Чи потрібно вновити змни до Списку 5?
Направляти у ТЦК не потрібно.
ВОС 999 — це військово-облікова спеціальність, яка фіксується за військовозобов’язаними, котрі ще не проходили військову службу або навчальні збори.
Використання таких позначок та їх узагальнення дає змогу державі орієнтовно визначити кількість військовозобов’язаних осіб, яким у разі призову під час мобілізації в особливий період може знадобитися проходження курсу базової загальновійськової підготовки (БЗВП).
У Міністерстві оборони наголошують: ця інформація має виключно обліковий характер і необхідна відомству для планування БЗВП. Користувачам із новою позначкою в застосунку «Резерв+» не потрібно вживати жодних дій, а сама відмітка не є підставою для штрафів чи будь-яких обмежень.
Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ №559 від 16.06.2024 року, військово-облікові документи у паперовій формі, відомості в яких не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, вважаються недійсними.
Тобто, якщо буквально читати вказаний пункт і співвіднести його зміст з описаною Вами ситуацією, то паперовий військовий квиток Вашого працівника став недійсним, тому потрібно керуватися інформацією з електронного ВОД (роздруківка з «Резерв+»).
Натомість ми з Вами розуміємо, що в цьому випадку у військовозобов’язаного є реальна ВОС і вона з певних причин (людський фактор, технічні проблеми) не потрапила до реєстру «Оберіг». Відповідно, її немає в електронному ВОД, що сформований через застосунок «Резерв+».
В такій ситуації працівник повинен бути зацікавлений, щоб його реальна ВОС була внесена до реєстру «Оберіг». Це можна зробити шляхом відвідування ТЦК або через адвокатські запити.
Відповідальна особа може спробувати звернутися з копією військового квитка і роздруківкою «Резерв+» до ТЦК з метою звіряння списків і попросити актуалізувати дані в реєстрі «Оберіг». Але вірогідність, що ТЦК буде це робити без особистої присутності військовозобов’язаного замала.
Щодо того, з якого документу слід вносити інформацію до списків, то враховуючи вищезазначене, потрібно користуватися чинним документом. А оскільки є розбіжності у паперовому ВОД і реєстрі «Оберіг», чинним документом залишається електронний ВОД (роздруківка «Резерв+»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни до особових карток державних службовців: хто підлягає оформленню
Процедура підписання наказу електронним підписом та протоколи оформлення
Чи можливо надати відпустку новому працівнику після місяця
Як перевірити, чи трудова книжка вже відсканована
Компенсація за відпустку: розрахунок для працівниці з декрету
Запит щодо коду для посади радника з фінансових питань



