Продовження терміну служби в ОМС для посадовців після 65 років
Так, продовжується.
Через воєнний стан вікові обмеження для служби в органах місцевого самоврядування тимчасово підвищили. Тепер працювати можна до 70 років, а за рішенням керівництва – навіть до 75 років.
Відповідно до частин першої і другої статті 18 Закону України від 07.06.2001 №2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n186 граничний вік перебування на службі в органах місцевого самоврядування становить 65 років. Ці обмеження не поширюються на посадових осіб місцевого самоврядування, які обираються або затверджуються на відповідні посади.
Термін перебування на службі в органах місцевого самоврядування може бути продовжено, але не більш як на 5 років за рішенням:
сільського, селищного, міського голови;
голови районної, районної у місті, обласної ради.
Нещодавно було прийнято Закон України від 11.02.2026 №4782-IX «Про внесення зміни до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4782-20#n2 щодо надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації деяким категоріям громадян», який набрав чинності 11.03.2026.
Законом №4782 передбачено, що протягом двох років після припинення чи скасування воєнного стану, гранична вікова межа перебування на службі в органах місцевого самоврядування, встановлена частинами першою і другою статті 18 Закону №2493, застосовується з урахуванням підвищення такої межі на п'ять років.
Застосування цього положення здійснюється за рішенням відповідного суб'єкта призначення.
Отже, за рішенням суб'єкта призначення гранична вікова межа перебування на службі, визначена частиною першою статті 18 Закону №2493, застосовується з урахуванням підвищення такої межі на п'ять років, тобто до 70 років.
Крім того, строк перебування на службі, встановлений частиною другою статті 18 Закону №2493, за рішенням відповідного сільського, селищного, міського голови, голови районної, районної у місті, обласної ради може бути продовжено щороку, але:
не більш як до досягнення посадовою особою місцевого самоврядування 75-річного віку.
Зазначені норми діють виключно на період дії воєнного стану та протягом двох років після його припинення чи скасування.
Джерело: роз'яснення НАДС від 26.03.2026 №207-р/з
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови
Включення військовослужбовців у загальну кількість для бронювання квот
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно включати відділи без військовозобов'язаних у звіряння
Консультація щодо звільнення та табелювання прогулів працівника
1) Працівника здійснив 2 задокументованих прогули, є акти, доповідна і пояснювальна - чи достатньо для звільнення по ст. за прогули?
2) Якщо роботодавець приймає рішення визнати прогул з неповажної причини але не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зарахування відпустки по догляду до спеціального стажу працівниці
Прошу надати роз'яснення: Чи зараховується період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку до спеціального стажу (укладальник-пакувальник)? Чи потрібно відображати таких працівниць в Об'єднаній звітності (ПДФО…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Актуальний класифікатор професій: де знайти та як використовувати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії працівника і кадровика під час навчальної відпустки та курсів
Визначення надбавки за напруженість для працівників на ставці
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості днів відпустки для директора підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Права працівника на відпустку в умовах реєстрації 2027 року
Визначення вихідних днів та додаткового відпочинку при відрядженні
Внутрішнє звіряння та відправка витягів на зовнішнє звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість звірки військового обліку працівників без пошти
Розробка інструкції з діловодства для медичного підприємства відповідно до ДСТУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за соціальну додаткову відпустку для матері двох дітей
Наказ про переведення директора на основне місце роботи
Відповідь АІ схвалено експертом
Підтвердження невикористаної відпустки для компенсації при звільненні
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


