Проблеми з подачею документів до ПФУ через зміну прізвища
P.S. Ваші матеріали на сайті з пиводу відправки сканів до ПФУ дивилась і читала. Дякую.
В такому випадку спочатку працівниця повинна подати на вебпорталі ПФУ анкету про зміну своїх особистих даних в реєстрі застрахованих осіб. А вже потім зможете відправити сканкопію ТК.
У разі виявлення застрахованою особою некоректних відомостей в її обліковій картці (прізвище, ім'я, по батькові на поточний момент; реєстраційний номер облікової картки платника податків; дата народження, місце народження; стать; громадянство; серія та номер паспорта; номер телефону (за згодою); адреса місця проживання) ця особа може подати до територіального органу Пенсійного фонду України особисто або через представника анкету застрахованої особи для внесення/зміни/уточнення даних в Реєстр(і) застрахованих осіб (далі - Анкета) за формою згідно з додатком 2 до цього Положення та документи, що підтверджують внесення/зміну/уточнення даних та належність помилкових даних цій особі (паспорт (інший документ, що посвідчує особу), трудова книжка, документ, який підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків або право здійснювати будь-які платежі за серією та/або номером паспорта) (п. 8 розд. IV Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 18.06.2014 № 10-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0785-14#Text ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення військового обліку для працівників під час навчань
Переведення працівника: новий договір чи додаткова угода
В разі переведення працівника з посади адміністратора на посаду рентгенолаборанта можемо заключити новий трудовий договір чи укласти додаткову угоду?
Дякую…
Визначення можливостей надання відпустки для стажування працівника
Прийняли працівника в лютому 2026 року. Працівник навчається в університеті м. Києва та здобуває вищу освіту. З травня по серпень від університету планує стажування за кордоном в американській фірмі. Яку відпустку можна надати працівнику за погодженням з…
Облік відсутності на роботі під час повітряної тривоги
Чи підлягає бронюванню посада водія в критично важливому підприємстві
Довідка про трудову діяльність: врахування відпусток без оплати
Порядок дій щодо працівника після мобілізації та демобілізації
Відповідальність за військовий облік: директор та бухгалтер підприємства
Чи обов'язково потрібно сертифікат про підвищення кваліфікації…
Чи виправдане співвідношення начальника, заступника та фахівців у відділі
Накази щодо створення комісії для роботи з матеріальними цінностями
Оформлення поїздки за кордон для працівника на гіг-контракті
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити поїздку за кордон у нашій ситуації: Разом із директором їде заступник директора, але він працює на підставі гіг-контракту.
Чи правильно я розумію, що в такому випадку це не можна оформлювати як відрядження? І…

