Порядок подання відомостей про технічний стан автомобіля в бюджетній установі
Дійсно, пункт 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затверджений постановою КМУ від 28.12.2000 №1921(в редакції постанови КМУ від 17 червня 2015 р. № 405)) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text) (далі - Положення № 1921) встановлює правила та строки подання інформації про автотранспорт юридичних осіб. А саме – керівники підприємств та інших юросіб повинні подавати територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки;технічний стан транспорту; громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці.
Неподання інформації про наявність транспортних засобів і техніки;технічний стан транспорту; громадян, які працюють на підприємстві на таких транспортних засобах і техніці (далі - інформація про транспорт) утворює склад адміністративного правопорушення за статтею 210-1 КУпАП, якою передбачено накладання штрафу на посадових осіб у розмірі від 34 000 до 59 500 грн.
Радимо у наведеній ситуації подати інформацію про транспорт за три попередні роки. Навіть, якщо змін не відбулося інформацію про транспорт подаємо.
При цьому варто зауважити, що штраф можуть накласти протягом трьох місяців з дня виявлення, але не пізніше одного року з дня порушення. (ст. 38 КУпАП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…


