ОК
Оксана
05.05.2026 | 10:25
Уточнюється
Кадрові зміни: дії щодо звільненого під час мобілізації працівника
Доброго дня! В звязку з кадровими змінами на підприємстві, планується ліквідувати структурний підрозділ. В цьому підрозділі є працівник, який увільнений під час моболізації. Які наші дії? Що нам з ним робити?
АК
Анна, консультант
експерт
05.05.2026 | 11:36
Відповідь надано
Перемістити.
Ви маєте його перемістити до іншого підрозділу. За працівниками, які мобілізовані згідно ч.3 ст.119 КЗпП України зберігається місце роботи та посада. Звільнити їх можна лише у випадку повної ліквідації підприємства або за його власним бажанням чи угодою сторін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЯН
Янiна
05.05.2026 | 12:57
Відповідь надано
Зразок наказу про відпустку без збереження у 1С
зразок наказу в 1с про відпустку без зреженння під час військоовго стану…
NA
Nadiya
05.05.2026 | 12:43
Відповідь надано
Де знайти графік звіряння з територіальним центром комплектування
Де можна дізнатися графік звіряння з ТЦК…
ЛС
Сінькевич Лариса Володимирівна
05.05.2026 | 12:25
Відповідь надано
Шаблон наказу для призначення допомоги на поховання осіб
Шаблон наказу про призначення допомоги на поховання…
ВО
Вікторія Олександрівна
05.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Термінова відповідь щодо невиходу працівника на роботу потрібна
Доброго дня! Можна скоріше відповісти на питання про невихід працівника на роботу, дуже треба…
ІР
Ірина
05.05.2026 | 11:39
Відповідь надано
Проблема з формою звіту про працевлаштування інвалідів у 2026 році
Підкажіть, будь ласка, що робити кадровику Товариства, яке виконує норму з працевлаштування інвалідів, проте ми немаємо до цього часу нової форми для подання звіту з працевлаштування інвалідів за 1 квартал 2026 року, яку маємо подати до 10.05.2026 року…
ІН
Інна
05.05.2026 | 11:22
Відповідь надано
Процедура перебронювання військовозобов'язаних після продовження критичності підприємства
Доброго дня. Зараз наше підприємство подає документи на продовження критичності. Яким чином після продовження критичності переброньовувати військовозобовязаних у Порталі Дія? Через функцію "продовження бронювання" чи "анюлювання", а потім "бронювання?"…
ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 09:12
Відповідь надано
Виїзд військовозобов’язаних педагогів за кордон: необхідні документи та умови
Доброго дня! Запитують колеги військовозобовязані, які працюють на педагогічних посада і мають відстрочку за п.2 ч.3 ст.23 чи можливий виїзд за кордон звичайно з поверненням чи потрібно для цього ще якісь додаткові документи? На період перебування за кордоном на робочому місці…
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
05.05.2026 | 08:34
Відповідь надано
Виплата компенсації за відпустку під час воєнного стану: нюанси
Добрий день. Була надана така відповідь. Олена, консультант
05.12.2025 | 19:28
Так, Ви правильно вважаєте.
Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 за бажанням працівника частина щорічної відпустки…
05.12.2025 | 19:28
Так, Ви правильно вважаєте.
Відповідно до ст. 24 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258 за бажанням працівника частина щорічної відпустки…
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
05.05.2026 | 08:32
Відповідь надано
Необхідність внесення змін у військово-облікові документи працівників
Доброго дня! У військовозобовязаних працівників оновилися дані в резерві і станом на зараз ВОС не відповідає запису в паперовому військово - обліковому документі. Чи потрібно працівникам їхати до ТЦК щоб вносити зміни в паперові ВОД? Дякую…
ГР
Романенко Галина Сергіївна
05.05.2026 | 08:31
Відповідь надано
Обов'язкове повідомлення про зміни в трудових відносинах підприємства
Добрий день. Комунальне підприємство має критичність та при прйнятті та звільненні працівників повинніподавать в пенсійний " Повідомлення про зміни в трудових відносинах" не пізніше наступного дня за подією. А якщо підприємство уклало Договір цивільно-правового характеру про це…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
05.05.2026 | 07:25
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення демобілізованого працівника з підприємства
Демобілізований працівник хоче звільнитися в перший день появи його на підприємстві. Як вірно оформити…
ТП
Тетяна Петрівна
04.05.2026 | 21:45
Відповідь надано
Чи потрібно ФОПу щось робити з трудовою книжкою
Доброго вечора. Чи потрібно ФОПу ,як самозайнятій людині,у котрої і трудової нема (вона є сама собі не може її заповнити) -щось робити з питання сканування трудової у ПФУ ? виписати собі трудову і відсканувати ,наприклад? Дякую заздалегідь за відповідь…
ІМ
Мельник Інна
04.05.2026 | 21:25
Відповідь надано
Звітність компанії про лізинговий транспортний засіб для ТЦК
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, якщо компанія придбала транспортний засіб в лізинг. Чи має вона звітувати про ТЗ ТЦК…
Підкажіть, будь ласка, якщо компанія придбала транспортний засіб в лізинг. Чи має вона звітувати про ТЗ ТЦК…
ОВ
Вус Олена Василівна
04.05.2026 | 20:02
Відповідь надано
Оплата лікарняного після звільнення: всі дні чи лише один
Доброго дня! Працівник звільнився, але в останній день відкрив лікарняний на 5 днів. Підприємство має сплатити всі дні лікарняного чи тільки один день, коли працівник перебував в трудових відносинах…
ОВ
Вус Олена Василівна
04.05.2026 | 20:00
Відповідь надано
Вирахування днів щорічної відпустки під час відпустки без зп
Доброго дня! Працівник пішов у щорічну відпустку на 10 днів, потім відразу взяв відпустку без збереження зп за сімейними обставинами на 30 днів. У нього залишилась неділима частина 14 днів відпустки, чи можу я вирахувати з цієї відпустки дні перебування у відпустці без…
