Дата закінчення служби для лікарняного: наказ чи облік
Дату звільнення з військової служби згідно з наказом. Як зазначав ПФУ у листі від 16.12.2025 № 2800-030401-8/86967 "згідно із пунктом 25 Порядку 1266, розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок.
Отже, …середньоденна заробітна плата для розрахунку страхової виплати розраховується на загальних підставах шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період 12 календарних місяців зарплати на кількість календарних днів перебування у трудових відносинах без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин період, коли застрахована особа почала проходити військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, та який закінчується днем виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини, відповідно до статті 24 Закону України від 25.03.1992 № 2232 «Про військовий обов’язок і військову службу», тобто, з 13.12.2024 по 12.07.2025.
Водночас слід зазначити, що з дня, наступного за днем виключення працівника зі списків особового складу військової частини, по день взяття на військовий облік у територіальний центр комплектування (для цього відведено 5 календарних днів) за демобілізованим працівником зберігаються гарантії, передбачені частиною другою статті 119 Кодексу законів про працю України та частини другої статті 21 Закону № 2232".
Тобто поважною причиною буде період по день звільнення з військової служби згідно із наказом військової частини, а не дата взяття на в/о в ТЦК
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно оформити переведення працівника з сумісництва на основне
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи враховувати лікарняні та відпустку для зарплатного критерію
Чи буде додержано зарплатний критерій критичності, якщо сукупний дохід працівника (заробітна плата + лікарняні + відпустка) буде 3 мінімалки…
Документи для соціальної відпустки працівниці з дитиною-інвалідом
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
Звільнення працівника з негативним балансом використаної відпустки: алгоритм дій
Є відповідь АІ
Графік змінності охоронців: законність залучення працівника орендаря
Внесення заяв про відпустки та компенсації у кадровий облік
Є відповідь АІ
Облік додаткових відпусток для медичних працівників: нюанси розрахунку
Відпустка без збереження зарплати: чи потрібно вказувати причину
Звільнення під час щорічної відпустки: можливі дати та нюанси
Є відповідь АІ
Документи для підтвердження статусу матері у соціальній відпустці
Як правильно оформити лікарняний для мобілізованого працівника
Затвердження наказу про порядок дій під час повітряної тривоги
Чи може банк затвердити наказ, яким буде визначено порядок дій працівників під час повітряної тривоги, та організувати ознайомлення з ним під особистий підпис?
Окремо просимо повідомити, чи допустимо включити до такого наказу положення про те, що…
Зміни у додатку 5 до Порядку № 1487: деталі аналізу
Вимоги до співпадіння назв посад з класифікатором в Україні
Документи для відрядження за кордон при військовому обліку
Військовий облік ВПО: реєстрація та пільги для підприємств
Є відповідь АІ


