Оновлення резерву: чи потрібно змінювати дані у додатку 5
Загальне «знання», що в реєстрі з’явилася ВОС 999, без оновленого ВОД від конкретного працівника не створює обов’язку ні терміново переробляти всі списки, ні масово вимагати нові роздруківки. Оновлення додатку 5 і виготовлення нових роздруківок прив’язується до фактичного отримання від працівника оновленого е-ВОД, і тоді зміни вносяться у встановленому порядку.
Отже, прямого обов’язку для роботодавця змушувати оновлювати Резерв+ немає. Водночас роботодавець несе відповідальність за ведення військового обліку на підставі наявних документів, але не відповідає за несвоєчасне оновлення облікових даних працівником.
За порядком 559 електронний ВОД діє протягом року.
Обов'язку поновлювати його частіше немає, проте, для розуміння ситуації можете просити працівників робити це частіше.
Зробіть наказ, зобов’яжіть працівників повідомляли про будь-які зміни у ВОД, в облікових даних, а також зобов'яжіть надавати актуальний ВОД
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно повідомляти РТЦК про заміну директора підприємства
Запит щодо розпорядження ОТГ про вручення повісток працівникам підприємства
Практика для державного службовця: можливості та оформлення за місцем роботи
Державний орган влади.
Працівник (державний службовець) навчається на заочній формі навчання у ВУЗі. Йому потрібно пройти практику.
Чи можливо йому пройти (оформити) практику за місцем роботи? Якщо так то яким чином це оформити…
Обґрунтування неподання Додатку 4 для працівників старше 60 років
Військовий облік: зовнішній сумісник та резерв підприємства військовозобов'язаних
Чи можна надати працівнику 42 дні відпустки підряд
Поновлення працівника після військової служби: документи і фіксація
Зміни в обліку військовозобов'язаних: чи повідомляти ТЦК
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни? Відправляти повідомлення 1 про звільнення та повідомлення 2 про прийняття?
Дякую…
Правила надання відпусток та розрахунок днів для директора
Вибір класифікатора для визначення кодів посад в Україні
Право на додаткову відпустку одинокій матері: документи та нюанси
Оформлення згоди на обробку персональних даних при прийомі на роботу
Які документи потрібні для пільгової ставки ЄСВ 8.41%
І якщо витяг, то оригінал чи копія ?
Якщо копія то ким завірена?
дякую…
Чи може кадровик отримувати доплату за ведення військового обліку
Розрахунок нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Як підприємству розрахувати норматив щодо робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, а саме чи дотримуємось по оплаті? працює 330 працівників, з них 17 працівники з інвалідністю? Дякую…
Алгоритм дій при звільненні військовозобов'язаного з роботи
В квітні місяці відправили документи на звірку військовозобов'язаного. Витяг із списків з відміткою про звіряння повернувся 14 травня 2026, а до нього додатково прислали розпорядження про виклик військовозобов'язаного до ТЦК і повістку, де він 20 травня…

