Визначення обмежень на додаткову відпустку для матері двох дітей

Ні, не повинні.

Ви правильно зазначили, що період відпустки «на дітей» не входить до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці – відповідно до ч. 2 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) до нього входять лише періоди фактичної роботи та щорічних відпусток. Проте при розрахунку днів відпустки, з врахуванням того, що Ваша працівниця перебуватиме 30 днів у відпустці «на дітей», кількість днів щорічної додаткової відпустки не зменшиться: 6/365 х (365 – 30) = 5,5, а у таких випадках застосовується правило математичного округлення – якщо після коми цифра 5 і більше, результат заокруглюється у більший бік, якщо ж після коми цифра 4 і менше – цифри після коми відкидаються (листи Мінсоцполітики від 27.03.2013 р. № 321/13/84-13 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v321_739-13#Text) (останній абзац) та від 28.10.2016 р. № 616/13/116-16).

Тобто у Вашої працівниці буде збережено 6 днів щорічної додаткової відпустки, незважаючи на те, що 30 днів не увійдуть до стажу для її розрахунку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!