Виправлення помилок у трудовій книжці: можливі дії та нюанси
Так, виправіть по батькові згідно з паспортом, це документ, що посвідчує особу.
Зміну записів на першій/титульній сторінці трудової книжки про прізвище, ім’я, по батькові й дату народження виконує власник підприємства або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text).
На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зробіть пояснювальний запис на підставі паспорта серії (або номер, якщо це ID-паспорт) посилайтеся на номер і дату цього документа. Запис засвідчує підписом керівник підприємства або спеціально уповноважена ним особа з поточною датою. Також проставте печатку підприємства або відділу кадрів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібна довідка для додаткової відпустки з дітьми
Де пройти курс підвищення кваліфікації з військового обліку
Чи потрібно звітувати про гаражі, що здаються в оренду
Звільнення після відпустки без збереження: можливості та нюанси
Правильні дії підприємства щодо військового обліку працівника-студента
Як затвердити графік відпусток без керівників відділів
Скорочення посади військовослужбовця: збереження місця роботи можливо
Військовий облік: демобілізація працівника після досягнення 60 років
Процедура звільнення працівника за прогул під час відпустки
Перевірка військового обліку: нарахування зарплати та ЄСВ нюанси
Звільнення працівників: угода чи переведення на нове підприємство
Переведення працівників на єдиний оклад без штатних розбіжностей
Зразок посадової інструкції для завідувача бібліотеки навчального закладу
Виплата лікарняного: чи вплине на місячну норму зарплати
Заброньованний працівник захворів, чи враховується виплата за лікарняним у зарплату для виконнаня місячної норми у 21617,5 грн…


