Чи потрібно працівникові проходити медогляд після звільнення

До початку роботи необхідно провести інструктажі з охорони праці та техніки безпеки, пройти медогляд.

Згідно з вимогами наказу МОЗ від 08.09.2025 №1393 «Про організацію та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій», обов’язкові медогляди повинні проходити:

працівники, зайняті на важких роботах або роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці (зокрема ті, хто контактує з хімічними речовинами, пилом, шумом, вібрацією або виконує важку чи напружену роботу);
молоді працівники віком до 21 року;
працівники, які проходять професійний добір (наприклад, роботи на висоті або обслуговування електроустановок);
працівники зі змінним режимом роботи, зокрема ті, хто працює в нічний час.

Передбачено кілька видів медичних оглядів:

попередній – під час прийняття на роботу;
періодичний – у процесі трудової діяльності;
позачерговий – за ініціативою працівника або роботодавця у разі погіршення стану здоров’я.

Обов’язкові медогляди проводяться не для всіх, а лише для визначених категорій працівників, якщо він підходить під ці категорії - то треба проходити медогляд.

Раді допомогти, звертайтесь ще!