Військовий облік: дії компанії щодо працівника з бронюванням
У нашій компанії працює заступник директора з місцем реєстрації в іншій області, там же він і знаходиться на в/о. В той же самий час він є дияконом та служить в церкві. Місяць тому його забронювала релігійна організація. Отже, хочу дізнатись, які наші кроки надалі: як робити звірку по даному працівнику, які дані вносити і які ця бронь наслідки має для нашої компанії, так як очевидно, що на нашому підприємстві броні в нього нема і не може бути.
Дякую!
Звіряння даних списків персонального військового обліку щодо цього працівника слід здійснювати з ТЦК та СП, у якому він перебуває на військовому обліку згідно з даними військово-облікового документу. До графи 14 списків слід внести дату, до якої працівнику надано бронювання, та запис "заброньовано іншим підприємством" або "заброньовано іншою організацією". Якщо Ваше підприємство бронює працівників, заступник директора, заброньований за іншою організацією, не враховується до загальної кількості військовозобов'язаних відповідно до п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/ed20260602#n14. Інших наслідків для підприємства бронювання працівника не несе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Відповідь АІ схвалено експертом
Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Фіксація звіряння даних та відсутності відповідей у документах
2. Минулого року ми надіслали витяги зі списків…

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Питання щодо працевлаштування студента з дистанційним навчанням
Працівник фактично перебуває на робочому місці та працює повний робочий день відповідно…


