Облік сумісників: можливість бронювання для некритичних підприємств
Так, можна.
При цьому, згідно змін до Порядку 76 внесених Постановою 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2 , особи, які мають відстрочку згідно ст. 23 Закону 3543 та сумісники зараховуватимуться за одним місцем роботи з 1 вересня 2026 року.
На даний час не визначено порядку, як буде зараховуватись до квоти такий працівник.
Згідно Постанови 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2 Міністерство оборони разом з Міністерством цифрової трансформації та Пенсійним фондом України до 1 серпня 2026 р. має забезпечити доопрацювання державних електронних інформаційних ресурсів та електронної інформаційної взаємодії між ними з метою реалізації підпункту 3 пункту 1 змін (щодо врахування працівників з відстрочками і сумісників), затверджених цією постановою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів
Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ
Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки
Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях
Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти
Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Є відповідь АІ
Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу
Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії
Є відповідь АІ
Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…
Укладання трудового договору для неповнолітнього працівника в Україні
Чи потрібно в такому випадку укладати письмовий трудовий договір чи достатньо лише письмового наказу про призначення, з врахуванням норм права КЗпП та зу про трудові відносини в умовах воєнного стану…
Є відповідь АІ
Реєстрація повідомлення про зміну облікових даних працівника
Алгоритм дій для внесення змін в військовий облік через ДІЮ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій для переоформлення відстрочки у військовому обліку
Є відповідь АІ
Розрахунок кількості військовозобов'язаних працівників для звітності підприємства
Є відповідь АІ
Яка інформація повинна відображатися в порталі "Дія"
> Скажіть, будь ласка…


