Виправлення помилок у трудовій книжці для отримання пенсії

Виправіть та внесіть запис про виправлення дівочого прізвища працівниці й потім внесіть повторний запис про зміну прізвища внаслідок укладення шлюбу.

Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), керівник підприємства або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи виконує на підставі відповідних документів зміну записів на титульній сторінці трудової книжки про прізвище, ім'я, по батькові й дату народження працівника шляхом внесення правильних даних з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки. Оскільки ж наразі Ви і є останнім роботодавцем працівниці, то можете внести правильні дані щодо її дівочого прізвища на підставі свідоцтва про народження (зміна записів виконується не лише у разі зміни даних, а й у разі їх виправлення). Зробити це потрібно таким чином: однією рискою закреслити на титульній сторінці неправильне дівоче прізвище та зверху вписати правильне, а на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зробити пояснювальний запис: «Прізвище таке-то виправлено на таке-то на підставі свідоцтва про народження серії __ № ____, виданого ________». Запис потрібно засвідчити підписом керівника підприємства або уповноваженої ним особи, а також проставити печатку підприємства або відділу кадрів (за наявності).

Надалі ж потрібно закреслити внесене Вами правильне дівоче прізвище та внести повторний запис про зміну прізвища у зв'язку з укладенням шлюбу: «Прізвище таке-то змінено на таке-то на підставі свідоцтва про шлюб серії __ № ____, виданого ________». Цей запис також потрібно засвідчити підписом і печаткою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!