Вибір способу повідомлення ТЦК про зміни військового обліку
Працівник військовозобов'язаний має отримати нову освіту і ми його переведемо на іншу посаду. ТЦК потрібно проінформувати до 5-го числа про здобуття освіти та переведення на іншу посади. Яким варіантом краще відправляти до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних:
1) Дві події одним супровідним листом і одразу дві події вказані у додатку 4 або 2) Одним листом, але 2 супровідні листи і 2 додатки окремо на кожну подію?
Також чи потрібно працівнику звертатись до ТЦК щоб повідомити про отримання освіти? Також навчання закінчується в цьому місяці, але диплом буде у наступному. Якщо диплом отримають в наступному місяці, а дата видачі там може бути вказана ще цей місяць, то як бути
Краще подати два додатка 4 і один супровідний лист одразу по двох змінах (освіта і посада).
Роботодавецю варто орієнтуватися не на дату в дипломі, а на дату фактичного отримання документа від працівника.
Обов’язки роботодавця щодо подання додатка 4 не звільняють працівника від його особистого обов’язку повідомляти ТЦК про зміну персональних даних. Такий обов’язок передбачено Правилами військового обліку (п.23 Постанови 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358)
23. Призовники, військовозобов’язані та резервісти в разі зміни адреси їх місця проживання або інших персональних даних зобов’язані особисто в семиденний строк повідомити про такі зміни відповідним органам, де вони перебувають на військовому обліку, зокрема у випадках, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2022 р. № 265 “Деякі питання декларування і реєстрації місця проживання та ведення реєстрів територіальних громад”, через центри надання адміністративних послуг та інформаційно-комунікаційні системи.
Для роботодавця є не дата, зазначена у дипломі, а момент, коли працівник подав документ. П. 34 Постанови 1487 інформується:
внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних;
Отже, роботодавець:
– вносить зміни до списків у 5-денний строк саме від дати фактичного подання копії диплома;
– подає додаток 4 до ТЦК до 5 числа місяця, наступного за місяцем фактичного подання документа працівником (а не за датою, вказаною в дипломі).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Обов'язкові дії роботодавця після звіряння військового обліку
Є відповідь АІ


