Вибір способу повідомлення ТЦК про зміни військового обліку
Працівник військовозобов'язаний має отримати нову освіту і ми його переведемо на іншу посаду. ТЦК потрібно проінформувати до 5-го числа про здобуття освіти та переведення на іншу посади. Яким варіантом краще відправляти до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних:
1) Дві події одним супровідним листом і одразу дві події вказані у додатку 4 або 2) Одним листом, але 2 супровідні листи і 2 додатки окремо на кожну подію?
Також чи потрібно працівнику звертатись до ТЦК щоб повідомити про отримання освіти? Також навчання закінчується в цьому місяці, але диплом буде у наступному. Якщо диплом отримають в наступному місяці, а дата видачі там може бути вказана ще цей місяць, то як бути
Краще подати два додатка 4 і один супровідний лист одразу по двох змінах (освіта і посада).
Роботодавецю варто орієнтуватися не на дату в дипломі, а на дату фактичного отримання документа від працівника.
Обов’язки роботодавця щодо подання додатка 4 не звільняють працівника від його особистого обов’язку повідомляти ТЦК про зміну персональних даних. Такий обов’язок передбачено Правилами військового обліку (п.23 Постанови 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358)
23. Призовники, військовозобов’язані та резервісти в разі зміни адреси їх місця проживання або інших персональних даних зобов’язані особисто в семиденний строк повідомити про такі зміни відповідним органам, де вони перебувають на військовому обліку, зокрема у випадках, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2022 р. № 265 “Деякі питання декларування і реєстрації місця проживання та ведення реєстрів територіальних громад”, через центри надання адміністративних послуг та інформаційно-комунікаційні системи.
Для роботодавця є не дата, зазначена у дипломі, а момент, коли працівник подав документ. П. 34 Постанови 1487 інформується:
внесення у п’ятиденний строк з дня подання відповідних документів (або відображення в електронній формі інформації, що міститься у таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія) змін до списків персонального військового обліку щодо прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади та надсилання щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну таких облікових даних;
Отже, роботодавець:
– вносить зміни до списків у 5-денний строк саме від дати фактичного подання копії диплома;
– подає додаток 4 до ТЦК до 5 числа місяця, наступного за місяцем фактичного подання документа працівником (а не за датою, вказаною в дипломі).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Яке місто вказувати на наказах при різних адресах
Чи потрібно вказувати посади з комами в штатному розписі
Оплата середнього заробітку демобілізованим: один день чи кілька
Переклад наказу директора: необхідність та можливі варіанти дій
Як вести військовий облік після звільнення військозобов'язаних

Прийом на роботу водія-міжнародника: законність сумісництва та бронювання
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги до оформлення наказу при переведенні працівників на посади
Дії кадровика при призові працівника під час відпустки
1. Так як він у відпустці, кадровик поки нічого не робить до…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Прийом на роботу працівника після звільнення з військової служби
Заповнення відомостей про військовозобов’язаного при прийнятті на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відсутність відповіді на звірку: чи їхати особисто до ТЦК
Є відповідь АІ
Звільнення працівника до повернення на роботу: можливості та нюанси
Зміни у військовому обліку: кількість броньованих після відстрочок
Підприємство у вересні підтвердило критичність.Всього зобоіязаних 9, заброньовано 4 .Зі списку 9 військовозобовязаних 2 мають відстрочку. Скільки заброньованих може бути після останніх змін…
Проблеми зі звіркою військового обліку в ТЦК: як діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність подачі повідомлень про прийом працівників на військовий облік
Оформлення нового працівника на двох підприємствах: нюанси та рекомендації
На обох підприємствах була і є посада інспектора з кадрів. Попередня працівниця працювала на підприємстві А за основним місцем роботи на повну ставку…


