Нюанси ведення військового обліку: реквізити та звітність
Підкажіть будь ласка чи у Списку персонального військового обліку (Додаток 5) у графі 18 вказувати реквізити повідомлень тільки про прийом на роботу та звільнення з роботи? Чи потрібно вказути реквізити ще й інших повідомлень про зміну облікових даних, наприклад зміна паспорта, посади, адреси? Чи у відомості (Додаток 12 ) в колонці "Усього" докінця року залишати звільнених з роботи, мобілізованих і виключених за віком? І в Колонках "Прийнято/звільнено з 2020 року" показувати прийнятих і звільнених лише за поточний рік, чи прийнятих/звільнених починаючи з 2020 року?.
Дякую.
Розглянемо кожне питання окремо:
1) у графі 18 списків персонального військового обліку слід зазначати реквізити повідомлення про зміну облікових даних, направленого у зв'язку з кадровою подією, відображеною у графі 17 списків, тобто про прийняття на роботу, звільнення з роботи та переведення на іншу посаду. Реквізити інших повідомлень про зміну облікових даних (у зв'язку зі зміною адреси, паспорту, сімейного стану (до 26.06.2026) та ін.) зазначати не потрібно;
2) ні, не залишати.
У разі звільнення працівника з роботи, призову його на військову службу, виключення з військового обліку показники у графі "Усього" а одній з граф 4-6 відомості оперативного обліку слід зменшити на одиницю, показник в останній графі на одиницю слід збільшити. Деякі представники ТЦК та СП радять залишати таких працівників у відомості до кінця року, збільшивши показник в останній графі. Тож, для забезпечення максимально правильного заповнення відомості (з точки зору ТЦК та СП) радимо узгодити питання відображення звільнених, знятих та виключених з обліку працівників з ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства;
3) дві останніх графи слід заповнювати за поточний рік, тобто з 1 січня 2026 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Встановлення графіку роботи для продавців: 2/2 по 10 годин
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Зарахування військового стажу для працівників органів місцевого самоврядування
Чи можливе затвердження нового колективного договору раніше терміну
Можливість завірення копії медичного огляду працівника сумісника
Є відповідь АІ


