Запит на довідку для ПФУ про стаж роботи працівника
Ні, уніфікованої форми такої довідки законодавством не затверджено.
Якщо працівнику необхідно підтвердити період роботи для подання до Пенсійного фонду України, роботодавець може видати довідку в довільній формі на бланку підприємства.
У довідці доцільно зазначити:
повне найменування підприємства, код ЄДРПОУ;
вихідний номер і дату видачі;
прізвище, ім'я, по батькові працівника;
період роботи (дата прийняття та дата звільнення або зазначення, що працює по теперішній час);
назву посади (посад) за період роботи;
реквізити наказів про прийняття, переведення (за потреби) та звільнення;
за можливості – інформацію про те, що за відповідний період за працівника сплачувалися страхові внески (якщо підприємство має такі відомості);
зазначення, що довідку видано для подання до Пенсійного фонду України.
Зразок для прикладу:
"ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАЗВА»
Код ЄДРПОУ: 00000000
Адреса: 00000, м. Київ, вул. Прикладна, 1
(Вих. № ______ від ..20__ р.)
ДОВІДКА
про період роботи
Цією довідкою підтверджуємо, що [Прізвище, Ім’я, По батькові працівника] (РНОКПП: 0000000000) дійсно працював(ла) у Товаристві з обмеженою відповідальністю «НАЗВА» та виконував(ла) обов'язки на посаді [Назва посади] у наступний період:
Прийнятий(а) на роботу: [Дата прийняття] року (Наказ № ___ від ..20__ р.)
Звільнений(а) з роботи: [Дата звільнення] року (Наказ № ___ від ..20__ р.)
Підставою видачі цієї довідки є накази про прийняття та звільнення, а також особові рахунки (відомості про нарахування заробітної плати) за відповідні періоди.
Директор (підпис) [Ініціали та Прізвище]
Головний бухгалтер (підпис) [Ініціали та Прізвище]
М.П. (за наявності)"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Наказ про покладення обов'язків директора на заступника під час дистанційної роботи
Звільнення від виконання обов'язків директора: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Організаційна структура з директорами за напрямками: особливості формування
Перехід зовнішнього сумісництва в внутрішнє: кадрові дії роботодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників із шкідливими умовами праці у звіті 4%
Питання стосовно Звіту 4%
На підприємстві є працівники, робоче місце у яких атестовано за Списком 2, їх не враховуємо до СКШП
А як бути з працівниками, у яких шкідливі умови праці і доплата за шкідливість 4 та 8%, їх враховувати…


