Запит на довідку для ПФУ про стаж роботи працівника
Ні, уніфікованої форми такої довідки законодавством не затверджено.
Якщо працівнику необхідно підтвердити період роботи для подання до Пенсійного фонду України, роботодавець може видати довідку в довільній формі на бланку підприємства.
У довідці доцільно зазначити:
повне найменування підприємства, код ЄДРПОУ;
вихідний номер і дату видачі;
прізвище, ім'я, по батькові працівника;
період роботи (дата прийняття та дата звільнення або зазначення, що працює по теперішній час);
назву посади (посад) за період роботи;
реквізити наказів про прийняття, переведення (за потреби) та звільнення;
за можливості – інформацію про те, що за відповідний період за працівника сплачувалися страхові внески (якщо підприємство має такі відомості);
зазначення, що довідку видано для подання до Пенсійного фонду України.
Зразок для прикладу:
"ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАЗВА»
Код ЄДРПОУ: 00000000
Адреса: 00000, м. Київ, вул. Прикладна, 1
(Вих. № ______ від ..20__ р.)
ДОВІДКА
про період роботи
Цією довідкою підтверджуємо, що [Прізвище, Ім’я, По батькові працівника] (РНОКПП: 0000000000) дійсно працював(ла) у Товаристві з обмеженою відповідальністю «НАЗВА» та виконував(ла) обов'язки на посаді [Назва посади] у наступний період:
Прийнятий(а) на роботу: [Дата прийняття] року (Наказ № ___ від ..20__ р.)
Звільнений(а) з роботи: [Дата звільнення] року (Наказ № ___ від ..20__ р.)
Підставою видачі цієї довідки є накази про прийняття та звільнення, а також особові рахунки (відомості про нарахування заробітної плати) за відповідні періоди.
Директор (підпис) [Ініціали та Прізвище]
Головний бухгалтер (підпис) [Ініціали та Прізвище]
М.П. (за наявності)"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Вибір коду професії для помічника адміністратора бази даних
Зарахування військового стажу для працівників органів місцевого самоврядування
Чи можливе затвердження нового колективного договору раніше терміну
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при тривалому невиході працівника на роботу
Чи потрібно вести картки первинного обліку по військовому обліку
Алгоритм дій для перебронювання працівників за наказом Мінекономіки
Прийняття лікаря-психотерапевта на неповний робочий тиждень
Чи потрібно повторно звіряти військово-облікові документи працівників
У січні-лютому 2026 року проводили внутрішнє звіряння військово-облікових документів працівників. В кінці вересня 2026 року повинно бути звіряння з нашим ТЦК (по графіку). Чи потрібно перед цим знову проводити внутрішнє звіряння військово-облікових документів…
Чи можливе введення посади Казначей у штатний розпис
Звільнення працівника після лікарняного: коли найкраще це зробити
Чи можливо забронювати працівника з статусом "У розшуку"
Чи можна забронювати військовозобов'язаного працівника, який має статус "У розшуку"?
Підприємство не належить до ОПК.
Дякую…
Дії підприємства щодо працівника у розшуку та військовому обліку
30.05.2026 року наказом по підприємству працівника увільнили від роботи для відвідування ТЦК за повісткою. Зарплату за цей день нарахували.
Однак, вчора виявили, що працівник з 02.06.2026 знаходиться у розшуку через неявку до ТЦК.
Сьогодні плануємо…


