Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати

Які документи повинні бути розміщені на видному місці крім Правил військового обліку, рекомендується розміщувати наступні нормативні акти чи витяги з них:

Конституція України (статті 17, 65);
Закон України від 06.12.1991 № 1932-XII «Про оборону України» (статті 16, 17);
Закон України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (статті 1, 15, 27-30, 33, 37-39, 42);
Закон України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (статті 21–23);
Кодекс України про адміністративні правопорушення (ст. 210, 210-1, 211);
Кримінальний кодекс України (статті 114-1, 335, 336-1, 337);
постанова КМУ «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа КМУ» від 16.05.2024 № 559;
постанова КМУ «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» від 16.05.2024 № 560;
постанова КМУ «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» від 30.12.2022 № 1487;
дані про відповідальну особу за ведення військового обліку, її кваліфікацію та копії відповідних наказів.

На наше переконання, друкування документів не є доцільним. Все тому, що у разі зміни законодавства постійно доведеться змінювати документи чи певні сторінки. Більш зручним видається формування електронної папки на доступному для працівників підприємства ресурсі, в якій можуть бути розміщені всі необхідні документи. Якщо ви формуватимете стенд на ньому можна розмістити, до прикладу, QR код із посиланням на таку папку.

Слід розмістити на видному місці це може бути рецепція:
правила військового обліку;
нормативні акти (витяги з них), що регулюють питання військового обліку, мобілізації тощо;
локальні акти підприємства щодо організації персонального військового обліку.
Призовників, військовозобов’язаних, резервістів, що прийняті на роботу після 05.01.2023, слід ознайомити з правилами військового обліку під підпис.
Невиконання вказаних вимог є підставою для адміністративного штрафу на керівника підприємства відповідно до ст. 210-1 КУпАП.

Обов’язкові документи для військового обліку: оформлення, строки зберігання та подання до ТЦК https://kadroland.com/handbooks/2031/4911

Раді допомогти, звертайтесь ще!