Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Відсутність підпису ТЦК у журналі: порушення та відповідальність
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОМ
Мурдза Олександра
08.07.2026 | 10:03
Військовий облік
Відповідь надано

Відсутність підпису ТЦК у журналі: порушення та відповідальність

Добрий день! Прошу підказати: Звіряння зі "своїм" ТЦК проводилось у грудні 2025. Запис про проведене звіряння до Журналу (додаток 9) працівником ТЦК не внесено, тільки на Списку ,який було надано для звіряння, поставили відмітку " Звірено 22.12.2025 р. посада, звання, підпис, прізвище та печатка ТЦК" Аналогічний запис внесено до Журналу відповідальним за ведення в/о після звіряння, але без підпису і печатка ТЦК.Чи буде вважатися це порушенням і яка відповідальність ? Дякую.
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Це не є окремим порушенням, якщо у вас зберігається витяг / список з відміткою «Звірено…» від ТЦК, а в Журналі зроблено запис на підставі цього документа і керівник ознайомлений з результатами. Основний ризик пов’язаний не з відсутністю підпису ТЦК саме в Журналі, а з можливими претензіями щодо неналежної організації військового обліку в цілому, за що передбачено адмінштраф за ст. 210-1 КУпАП.

Обґрунтування

Журнал за додатком 9 є внутрішнім обліковим документом підприємства. Обов’язок його ведення прямо встановлено п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку, а форму затверджено додатком 9 до постанови КМУ від 30.12.2022 №1487. п. 34 від 30.12.2022 №1487 додатком 9

Порядок №1487 не вимагає, щоб у Журналі обов’язково був підпис і печатка ТЦК. Обов’язкові реквізити ТЦК (підпис посадовця і печатка, відмітка «звірено …») прямо встановлені лише для витягу зі списків персонального військового обліку, який повертається після звіряння. п. 46 Порядку №1487

Результати звіряння мають бути внесені до Журналу, але хто фізично робить запис – Порядок не деталізує. У п. 46 лише зазначено, що результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок, а підставою для такого запису є примірник витягу зі списків з відміткою ТЦК. п. 46 Порядку №1487

Тому відсутність підпису та печатки ТЦК саме в Журналі, за наявності належно завіреного витягу «Звірено…», не є самостійним складом порушення. Фактичне звіряння підтверджене документом від ТЦК, а Журнал містить запис, що відображає цю подію.

Відповідальність для посадових осіб настає не за «не такий запис у журналі», а за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію загалом. Такі порушення (у тому числі неведення або неналежне ведення військового обліку) кваліфікують за ст. 210-1 КУпАП і штраф накладають у межах від 1000 до 3500 НМДГ залежно від періоду та повторності. ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення

Щоб мінімізувати претензії під час перевірки, важливо мати:

Документ / дія Навіщо
Витяг або список з відміткою «Звірено…» з підписом і печаткою ТЦК Підтверджує саме звіряння за п. 46 Порядку №1487
Запис у Журналі з посиланням на цей витяг (дата, результати, зауваження) Підтверджує виконання вимоги про фіксацію результатів у Журналі
Підпис керівника у графі «Рішення керівника» Підтверджує ознайомлення і реакцію керівника на результати перевірки / звіряння

Якщо все це у вас є, формальна відсутність підпису ТЦК саме в Журналі не повинна розцінюватися як окреме порушення, що тягне штраф, а головним є наявність «звірено» на витягу і системне ведення військового обліку.

СК
Світлана, консультант
експерт
09.07.2026 | 11:26
Очікує відповідь

Нагадаємо, що пункт 46 Порядку 1487 визначає порядок проведення зовнішнього звіряння.
Зовнішнє звіряння з ТЦК та СП, на території відповідальності яких перебуває підприємство, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Відповідальна особа за ведення військового обліку на підприємстві прибуває до ТЦК та СП з двома примірниками витягів зі списків та копіями ВОД військовозобов'язаних для проведення зовнішнього звіряння.


У Порядку № 1487 про засвідчення копій ВОД не йдеться. При цьому радимо копії паперових ВОД завірити належним чином.


Якщо у вашого працівника електронний ВОД з «Резерв+», то його необхідно перевірити, чи зчитується інформація за QR-коду. Засвідчувати е-ВОД не потрібно, адже всю актуальну інформацію ТЦК та СП зможе отримати, відсканувавши QR-код.


Звертаємо увагу, що витяги зі списків мають бути актуальними, тобто мають містити відомості про призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві та які перебувають на військовому обліку в даному ТЦК та СП, станом на дату зовнішньоьго звіряння.


Після проведення зовнішнього звіряння один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається на підприємство з відміткою ТЦК та СП "звірено ___ ________ 20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою.


Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок за формою Додатку 9 Порядку № 1487 (далі - журнал обліку перевірок).


Враховуючи викладене, у наведеній ситуації, на нашу думку, не буде порушенням той факт, що в журналі обліку перевірок запис про проведення зовнішнього звіряння внесла особа відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГК
Крат Ганна Володимирівна
20.07.2026 | 20:12
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни появи працівників до ТЦК після отримання повістки

Добрий день, підкажіть, будь ласка, отримали бойові повістки на підприємство 20 липня, працівники ТЦК привезли особисто, в розпорядженні вказано оповістити працівників, до 17,00 години 20 липня, на дату визову 22 липня, але деякі працівники були у відрядженні і у відпустці, у…

6

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:01

Алгоритм дій роботодавця у разі отриманні розпорядження ТЦК та СП (Додаток 13 Порядку № 1487):

1. Потрібно зареєструвати розпорядження. Якщо отримали…Ще

ЛА
Лариса
20.07.2026 | 19:43
Відпустки
Відповідь надано

Чи необхідно подавати заяву на відпустку за графіком

Чи потрібно писати заяву на відпустку, якщо є графік відпусток…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:59

Ні.

Якщо відпустка надається відповідно до затвердженого графіка відпусток, заява працівника не є обов'язковою.

Відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону України…Ще

ДА
Дар’я
20.07.2026 | 18:24
Військовий облік
Відповідь надано

Як створити електронний кабінет для військового обліку підприємства

Як створити електронний кабінет підприємства для ведення персонального обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів? Ми комунальне підприємство…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:36

На сьогодні цей функціонал - електронний кабінет для ведення військового обліку призовників, військовозобов`язаних та резервістів, не реалізовано.

Конкретну…Ще

МХ
Харабара Микола Дмитрович
20.07.2026 | 18:22
Військовий облік
Відповідь надано

Чи має працівник право на квоту при сумісництві

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи дає квоту критичному підприємству працівник , який працює за сумісництвом з 10.07.2024 р., а на основному не критичному підприємстві, де не потрібна квота, з 01.07.2024 р…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:07

У наведеній ситуації військовозобов`язаний працівник входить до загальної кількості військовозобов`язаних працівників підприємства при розрахунрку квоти…Ще

ОЛ
Оля
20.07.2026 | 18:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вносити мобілізованого працівника до військового обліку

Вітання!
Чи вносити мобілізованого в 2026 році працівника в списки військового обліку та у відомість оперативного обліку…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:11

Так, до кінця поточного календарного року відповідальні за ведення військового обліку на підприємстві зобов'язані зберігати у списках персонального…Ще

НА
Антонова Наталя
20.07.2026 | 17:59
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Контроль військовозобов’язаних працівників на критично важливих підприємствах

«Добрий день!
Наші підприємства підтвердили критичність 16.07.2026. Для підтвердження критичності для підприємств нашої компанії - виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені…

8

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:32

Враховуючи зміни внесені до Порядку № 76 постановою КМУ від 30.05.2026 № 692 та постановою КМУ від 01.07.2026 № 862, середня зарплата по застрахованих…Ще

ІН
Інна
20.07.2026 | 17:57
Військовий облік
Відповідь надано

Питання про статус військового обліку новопризначеного працівника

Добрий день, новопризначений працівник 05.2002 року народження, інвалід дитинства, в Резерві має статус "військовозобов'язаний" (солдат), з відміткою ВЛК: непридатний в мирний час, обмеженопридатний у воєнний час. ПИТАННЯ: чому категорія обліку: військовозобов'язаний і чи…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 21:40

Категорія відношення до військового обов`язку залежить не тільки від віку. Тобто, особа, яка не досягла 25-річного віку, може мати категорію…Ще

АН
Анна
20.07.2026 | 17:44
Військовий облік
Відповідь надано

Де знайти актуальні нормативні акти з військового обліку

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, де можно знайти актуальні нормативно - правовими актами з питань організації та ведення військового обліку для стенду…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:27

Звертаємо увагу, що стенд з військового обліку не є обов’язковим.

Оскільки, у законодавстві, що регулює порядок ведення військового обліку, про стенд…Ще

АН
Анастасія
20.07.2026 | 17:27
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік військовозобов’язаних: критерії, відстрочки та бронювання на підприємстві

Вітаю! ТОВ критична ОПК. Можете, будь ласка написати або скинути перелік, хто конкретно зараз входить до загальної кількості військовозобовязаних на підприємстві, а хто ні. Якщо працівники військовозобовязані, але мають відстрочку вони включаються до військовозобовязаних по…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:34

Відповідно до пункту 12 Порядку № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru) до загальної кількості військовозобов’язаних…Ще

ДА
Дар’я
20.07.2026 | 17:21
Інше
Відповідь надано

Правила оформлення наказів: як правильно писати прізвище та ім'я

Чи правильно я зрозуміла,що у наказах/листах/ довідках уже не пишемо Шевченко Тарас Григорович - інспектор з кадрів,а правильно буде кругом в тесті писати Тарас ШЕВЧЕНКО - інспектор з кадрів…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:54

Ні, не зовсім так.

ДСТУ 4163:2020, що діє з 01.09.2021 змінив стандарти оформлення службових документів.Стандарт визначає порядок написання лише для окремих…Ще

ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
20.07.2026 | 17:05
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення переведення працівника на повний робочий день правильно

Вітаю! Працівник працює неповний робочий день (20 год на тиждень) за основним місцем роботи по безстроковому ТД. Необхідно оформити його на повний робочий день. Як це вірно зробити: через звільнення і призначення знову на повний робовий день? Дякую…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.07.2026 | 17:55

ні, не потірбно звільняти. Протсо слід встановити повний робочий час. Парцівник має надати заяву, а роботодавець видати наказ…Ще

АК
Красовська Анна
20.07.2026 | 17:03
Військовий облік
Відповідь надано

Перелік документів для перетину кордону чоловіком з ВЛК

Добрий день. Який перелік документів має при собі мати виключений з обліку за станом здоров'я чоловік для перетину кордону (Постанова ВЛК Непридатний (згідно редакції Наказу Nº402 від 14.10.24))…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 20:52

Нагадаємо, що нормативними документами, що регулюють порядок перетину кордону, є Закон України «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну…Ще

ОЛ
Олена
20.07.2026 | 16:58
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно приймати інваліда для виконання нормативів на підприємстві

добрий день, на підприємстві працює 13 працівників, 7 працівників працюють за основним місцем роботи, 6 зовнішні сумісники, чи є необхідність приймати на роботу інваліда для забезпечення нормативу…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.07.2026 | 17:52

Ні, не потірбно. Зовнішні сумісники не враховуються до СКШП і до нормавтиу. Тобто у вас СКШП за квратал 7 працівнкиів. Тому норматив виконувати не потірбно

Р…Ще

НА
Наталія
20.07.2026 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Зарахування працівника-інваліда: можливості для пільгового ЄСВ

Вітаю! Чи можна зарахувати працівника в квоту по інвалідам та платити пільговий податок ЄСВ, якщо він надав Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, завірений нотаріально? Які ще варіанти надання цього витягу, можуть підійти для сплати…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.07.2026 | 17:54

Можна. ЗАконом 875 не визначен, що для зарахування до нормативу працівник має дати тільки засвідчений відповідним чином витяг із рішення експертної…Ще

ДІ
Діана
20.07.2026 | 16:47
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Дата підписання Правил військового обліку: що потрібно знати

Вітаю. Підкажіть якою датою мають бути підписані Правила в. о.? Датою прийняття? Чи будь-якою датою до першого робочого дня?
Дякую…

7

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 18:55

Роботодавець має довести до призовників, військовозобов’язаних та резервістів правил військового обліку (Додаток 2 до Порядку) під особистий підпис…Ще

КА
Катерина Василюк
20.07.2026 | 16:44
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати військовозобов'язаного з порушенням обліку

У військовозобов'язаного в Резерв + немає статусу "в розшуку" але є рядок "порушення військового обліку" причина: не стали на військовий облоік за новою адресою. Оскільки в нормі прямо згадується лише заборона для тих, хто «у розшуку», чи дозволить Дія його забронювати…

8

СК
Світлана, консультант
експерт
20.07.2026 | 19:00

Для успішного бронювання військовозобов`язаний має:

Ці вимоги передбачені пунктом 29 Порядку № 76.

Тому, теоретично можна забронювати військовозобов`язаного…Ще

ДА
Дар’я
20.07.2026 | 16:26
Інше
Відповідь надано

Правила правильного проставлення номера і дати реєстрації документів

Як і де правильно проставляти номер і дату реєстрації безпосередньо на вхідному документі? Приходить через укрпошту лист директору, я в журналі його реєструю, а також на самому листі під вихідним номером кореспондента нижче ставлю " вх.№ ТАКІЙ-ТО від ТАКОГО-ТО числа"…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.07.2026 | 18:10

Керуйтесь ДСТУ.

Відмітка про надходження документа до юридичної особи має містити такі елементи: скорочене найменування юридичної особи, до якої надійшов…Ще

ЮБ
Боднарчук Юлія Іванівна
20.07.2026 | 16:26
Відпустки
Відповідь надано

Шаблон наказу про відпустку без збереження зарплати на війні

Дайте, будь ласочка, шаблон "Наказу про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 02.08.2026)".
Дуже велика дяка…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
20.07.2026 | 16:48

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОВ
Вус Олена Василівна
20.07.2026 | 16:21
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна подати одну заяву на дві різні відпустки

Доброго дня! Чи може працівник написати одну заяву про надання щорічної відпустки та відпустки без збереження зп, але при цьому накази ми випишемо різні. На кожну відпустку окремо. Чи краще на кожну відпустку окрема заява…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.07.2026 | 16:57

Краще оформляти окремі заяви для різних видів відпусток.

Хоча законодавство не встановлює вимоги подавати окрему заяву на кожен вид відпустки. Але з…Ще

НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
20.07.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно знімати бронювання для нової перепідтвердження робітників

Добрий день.Перепідтвердили статус критичності. Чи треба знімати діюче бронювання, щоб заново перебронювати робітників по новому розпорядженню? Дякую…

14

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.07.2026 | 22:33

Ні, не потрібно.

Станом на сьогодні діє функція продовження бронювання.
Чекати закінчення діючого бронювання не потрібно.

Одразу після відображення на порталі…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7920

Питання до експерта? Online-відповіді з Оленою Габрук

Запитати

Популярне

Усі зміни у військовому обліку, бронюванні та критичності: покрокові алгоритми і готові рішенняНові правила військового обліку: що змінилося у перевірці ВОД, звірянні, списках ВО, відомості та повідомленні за додатком 4Зміни у бронюванні та перевірки критичних підприємств з 13.07: стаж для сумісників, ліміти, анулювання, спрощене перепідтвердження критичності
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи