Пільги для працівників з посвідченням Героя України: відпустки
Особи, яким починаючи з 2014 року присвоєно звання Героя України з врученням ордена «Золота Зірка», належать до категорії осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною відповідно до ст. 11 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n187).
Саме тому на них поширюються пільги, передбачені ст. 16 цього Закону (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n433) , зокрема:
1. щорічна оплачувана відпустка у зручний для них час;
2. додаткова відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до трьох тижнів на рік у зручний для них час згідно ч. 2 п. 4 ст. 25 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268)
Додаткової оплачуваної відпустки для Героїів України не передбачено, а інші соціальні пільги визначені ст. 16 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n433).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підтвердити статус критично важливого підприємства після квітня
Чи необхідно повторно подавати повний пакет документів, чи достатньо надати довідку про середню заробітну плату…
Виконання обов'язків під час військової служби: можливі варіанти рішення
1. Як оформити вик-ня обов'язків (в.о. ) на весь період військ. служби Г. (до дня його факт-го виходу на роботу) , з урахуванням того, що посада зберігається за Г. і не є вакантною:а) тимчасово перевести менеджера Л. на посаду нач. відділу на період відсутності…
Відпустка працівника за роботу у вихідні під час відрядження
Внесення змін у наказ про увільнення: необхідність підтвердження контракту
Звільнення працівника, який не виходить на зв'язок
Чи потрібно оновлювати ВОД для працівників зі зняттям з ВО
Право на відпустку та розрахунок виплат при звільненні працівника
і звільнено 31.07.26 (тобто він відпрацює 16 робочих днів, зп за відпрацьваний час буде грн.4,173.91)
чи має він право на невикористані дні відпустки? (1…
Компенсація за вихідний день при поверненні з відрядження
Працівник повертається з відрядження в суботу. В компанії це офіційний вихідний. Робота у день повернення не виконується. Чи потрібно компенсувати цей день? Якщо так, то яким способом - подвійною оплатою чи відгулом? Чим керуватися…
Використання професійної назви "Фахівець з управління змінами" у штаті
Є відповідь АІ
Документальне підтвердження критичності військового обліку на підприємстві
Оформлення перерви відпустки та переведення працівниці на нову посаду
Чи знімаються з обліку військовозобов'язані при досягненні 60 років
Є відповідь АІ
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливості та нюанси
Роз’яснення щодо бронювання працівників у критично важливих підприємствах
Просимо надати роз'яснення. ТОВ-1 є критично важливим підприємством сфери ПЕК. Ліміт бронювання — 97 осіб, наразі використано повністю. Один із заброньованих працівників працює у ТОВ-1 за сумісництвом, а основне місце роботи має в іншому критично важливому…
Перевірка військового обліку: документи для бронювання через Дію
Чи потрібно наказувати підсумований облік робочого часу працівників
Зразок довідки про невикористану соціальну відпустку для працівниці
Є відповідь АІ
Що робити, якщо злетіла бронь військового обліку працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо працевлаштування студента з військовою відстрочкою
Є відповідь АІ


