Продовження служби в органах місцевого самоврядування після 65 років
Продовження строку здійснюється за рішенням сільського, селищного, міського голови або голови відповідної ради.
Відповідно до Закону № 4782-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4782-20#Text), який набув чинності 11.03.2026 р., тимчасово, у період дії воєнного стану в Україні та протягом двох років після його припинення чи скасування, службовці органів місцевого самоврядування можуть працювати на своїх посадах до 70 років (в окремих випадках і до 75 років).
Залишення працівника на службі після досягнення ним граничного віку можливе лише за наявності обґрунтованої потреби ОМС та обов’язкової письмової згоди (заяви) самого службовця. Якщо сільський, селищний, міський голова або голова відповідної ради не бажає продовжувати строк, досягнення граничного віку є законною підставою для звільнення.
Зверніть увагу, що таке розпорядження видається не одразу на п'ять років, а щороку (тобто граничний термін перебування на службі в розпорядженні можна продовжувати лише рік, а для наступного продовження має бути видано нове розпорядження).
Тож службовець має подати заяву про продовження строку перебування на службі в ОМС, на підставі якого сільський, селищний, міський голова або голова відповідної ради видає відповідне розпорядження. Текст розпорядження може бути, приміром, таким:
«Відповідно до ст. 18 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», враховуючи особливості проходження служби в період дії воєнного стану та наявність обґрунтованої виробничої потреби, з метою забезпечення безперебійної діяльності такого-то відділу,
ПРОДОВЖИТИ:
строк перебування на службі в органах місцевого самоврядування такого-то на один рік з такої-то по таку-то дати».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


