Термін призупинення трудового договору: актуальні питання та відповіді

Наразі трудовий договір можна призупинити не довше періоду дії воєнного стану, але за ініціативи лише однієї сторони сукупний строк такого призупинення обмежено 90 календарними днями, а понад 90 днів — тільки за взаємною згодою сторін.

Обґрунтування

Базове правило строку. Призупинення дії трудового договору є тимчасовим і можливе лише в період воєнного стану, тобто загальний «стеля» строку — це час дії воєнного стану. Це прямо випливає з визначення та загальної конструкції призупинення трудового договору в Законі України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

90 днів за ініціативою однієї сторони. Після змін, запроваджених Законом № 4412-IX, у статті 13 Закону № 2136 закріплено, що призупинення за ініціативою однієї зі сторін (лише роботодавець або лише працівник) може здійснюватися сукупно не більше ніж на 90 календарних днів під час дії воєнного стану з урахуванням усіх продовжень.Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Понад 90 днів — тільки за згодою сторін. Ті ж зміни до статті 13 передбачають окрему норму: за згодою сторін строк призупинення може бути продовжений понад 90 календарних днів, але не довше ніж до дня припинення або скасування воєнного стану. Тобто «безстрокова» пауза можлива лише як спільне рішення роботодавця і працівника в межах воєнного стану.Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Автоматичне припинення наказу при перевищенні 90 днів. У статті 13 також закріплено, що наказ роботодавця, яким визначено строк призупинення понад 90 календарних днів за односторонньою ініціативою, втрачає чинність наступного дня після спливу 90 днів, якщо сторони не домовилися про продовження. Це означає автоматичне відновлення дії трудового договору, якщо не оформлено продовження за згодою.Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану

Підсумовуючи, сьогодні діють два орієнтири по строку: до 90 днів при односторонньому рішенні і до кінця воєнного стану — якщо є письмова взаємна згода сторін.