Вибір коду для нової посади перекладача-референта в штаті
Об'єднувати дві різні професійні назви робіт в одну («перекладач-референт») не можна, якщо така подвійна назва не передбачена Класифікатором професій.
Подвійні професійні назви застосовуються лише у випадках, коли вони прямо наведені у Класифікаторі професій або можуть бути утворені відповідно до його правил. Професійна назва роботи «перекладач-референт» Класифікатором професій не передбачена.
Тому роботодавцю слід обрати одну професійну назву роботи, яка найбільше відповідає основній трудовій функції працівника
Якщо основний зміст роботи пов'язаний із перекладом документів, листуванням іноземною мовою, підготовкою перекладів та комунікацією з іноземними інвесторами, то доцільніше застосувати професійну назву роботи «Перекладач» з кодом КП 2444.2.
Код 3436.1 «Референт» доцільно застосовувати тоді, коли основною трудовою функцією є інформаційно-аналітичне, організаційне та документальне забезпечення діяльності керівника, а не виконання перекладів.
З огляду на наведений опис роботи (опрацювання документів іноземною мовою та взаємодія з інвесторами), більш відповідною є професійна назва роботи «Перекладач» (код КП 2444.2).
Якщо ж роботодавець хоче підкреслити, що працівник, крім перекладу, виконуватиме ще й функції референта, це доцільно визначити в посадовій інструкції, а не шляхом утворення нової назви посади, якщо така назва не передбачена Класифікатором професій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Є відповідь АІ
Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ
Урахування сумісників з відстрочкою для військового обліку підприємствами
Є відповідь АІ
Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати
Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування
Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня
Чи потрібен новий витяг з Резерву для звірки з ТЦК
Документи військового обліку для неповнолітнього працівника у 2026 році
Є відповідь АІ
Порядок зберігання наказів та повідомлень до ТЦК на рік
Як оформити продовження роботи працівниці після декретної відпустки
Перевірка хронології затвердження змін у структурі та штаті
- Затверджена зміни до структури ТОВ , додані нові відділи та нові посади, які зазначені в додатку до наказу, наказ про затвердження структури від 29.05. вести нову структуру з 01.06.
- Затвердити…
Є відповідь АІ
Облік мобілізованих працівників: бронювання та ведення документації
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: чи потрібне для нових працівників
Є відповідь АІ
Термінове уточнення щодо відомостей для військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Запровадження технічної паузи у Дії для військового обліку
Визначення посади тестувальника програмного забезпечення у штатному розписі
Як перевірити достовірність листа від ТЦК та СП
Є відповідь АІ
Чи потрібно звертатися до ТЦК щодо критично важливого статусу
важливого підприємства…


