Є відповідь АІ
Куди аграріям подавати документи для підтвердження критичності
Аграрії мають подавати пакет докумпентів для підтвердження підприємству статусу критично важливого до Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України. (далі - Мінекономіки)
24 червня 2026 року Мінекономіки затвердило від 24.06.2026 №6954 «Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузей національної економіки». https://storage.kadroland.com/files/krytuchn/Mineko_kryterrii_2026.pdf
Для підприємств, які мають важливе значення для національної економіки у галузі сільського господарства, затверджено окремі критерії. Водночас відповідно до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 підприємство має відповідати мінімум трьом критеріям, два з яких є обов’язковими:
- Перший обов’язковий критерій – відсутність заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного соціального внеску.
- Другий обов’язковий критерій – розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб працівників на підприємстві приватної форми власності за останній податковий період, тобто місяць. Він має бути не нижчим за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 3. Це підтверджується довідкою, наданою підприємством. Для окремих підприємств коефіцієнт закладено 2,5.
- Третій критерій – підприємство має важливе значення для галузі національної економіки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Відпустка без збереження зарплати: оформлення заяви та наказу
Наслідки неправильного документального вручення повістки працівнику підприємства
Військовий облік: що робити зі списками та гіг-контрактами
Коригування посадової інструкції логіста відповідно до потреб компанії
(код КП 2419.2) - чи можемо вносити корегування в обовязки логіста згідно потреб нашої компанії чи має бути один шаблон який не можна змінювати? згідно КП…
Створення спеціального робочого місця для працівника з інвалідністю
Є відповідь АІ
Необхідні дії підприємства щодо військового обліку нового працівника
Є відповідь АІ
Як стати на військовий облік в ТЦК підприємству
Перенесення статусу працівника з призовника на військовозобов’язаного
Перебронювання працівників при зміні критерію військового обліку
Соціальні відпустки для одинокої матері та опікуна: консультація
Є відповідь АІ
Корекція військового обліку: паперові витяги чи онлайн-дані
підкажіть як діяти?
30.07. в ТЦК було відправлено поштовим відправленням списки на звіряння а 25.08. прийшов лист з ТЦК про усунення недоліків списку. Як коригувати дані, вже у ДІЇ чи надсилати паперові витяги листом? Чи дублювати і паперові і в ДІЇ…
Права працівників з інвалідністю на додаткові дні відпустки
Якщо у компанії в трудовому договорі зазначено, що працівник має право на 24 календарних дні щорічної основної відпустки, чи не порушуются таким чином права працівників з інвалідністю, які, згідно законодавства мають право на 24+ календарних днів щорічної…
Є відповідь АІ
Необхідність внесення змін до штатного розпису підприємства
Є відповідь АІ
Зовнішній сумісник без основного місця роботи: що робити
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників у зв'язку з новими критеріями обліку
Є відповідь АІ
Зміна військового обліку без довідки ВПО: які дії підприємства
Зміни в штатному розписі: бухгалтер з магістратурою та функціонал
Є відповідь АІ
Переведення зовнішнього сумісника на основне місце роботи: нюанси
Чи потрібно укладати додаткові угоди при зміні посади та окладу
В компанії запроваджено трудовий договір, в якому вказана посада та оклад працівника. Якщо через деякий час у працівника змінюється посада чи оклад, підкажіть будь ласка, чи потрібно створювати додаткові угоди до трудового договору, і таким чином зазначати кожну…


