Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси
Так, враховується.
Якщо інше підприємство не критичне, то працівник дає квоту на критичному підприємстві не залежно від дати прийняття.
Згідно зі змінами Постанови 862 - https://storage.kadroland.com/files/krytuchn/1post_862.pdf?_gl=1*1j801lj*_gcl_au*OTQ3NDU0NjkuMTc4MDQ2OTk3OA.. - військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.
Детальніше - https://kadroland.com/news/10800-z-0307-sumisnikiv-bilse-ne-vraxovuyut-na-dvox-kriticno-vazlivix
Нюанс полягає у тому, чи є друге підприємство критичним. У нормі мова йде про працівників, які працюють одночасно у 2 чи більше критично важливих підприємствах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів
Вихід з декрету та надання соціальної відпустки на дітей
Неузгоджені дати виконання робіт та проходження навчання в обліку
Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом
Дякую…
Зразки журналів обліку військової документації для ТЦК та СП
Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси
Є відповідь АІ
Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю подають за 2 кв

Є відповідь АІ
Зміни у Додатку 5: що врахувати під час звіряння
Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії
Яка процедура підготовки списків для військового обліку після змін
Термін дії "перекритичності" військового обліку: до серпня чи листопада
Підприємство може пройти "перекритичність" до 10.08. по спрощеній системі. До якого терміну вона буде потім діяти,до листопада,чи все ж таки до серпня 2027…
Оформлення індивідуального графіка роботи для директора на сумісництві
Є відповідь АІ
Процедура прийняття на роботу за зовнішнім сумісництвом: нюанси
Є відповідь АІ
Бронювання працівника за сумісництвом: чи вплине на основне місце
Є відповідь АІ
Питання про бронювання бенефіціарного власника на військовому обліку
Є відповідь АІ
Облік призовника: чи можна влаштуватися на роботу
Зміни термінів нарахування заробітної плати для заброньованих працівників
Кому надавати квоту мобілізованому працівнику з сумісництвом
Ситуація наступна. Є Мобілізований працівник з основним місцем роботи ( це підприємство не критичне) який також має місце роботи по сумісництву на критично важливому підприємстві то кому він буде давати квоту?Дякую…


