Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НД
Домненко Наталія
10.07.2026 | 11:44
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: квота для працівника з двома роботами

Добрий день!Військовозобов"язаний прийнятий в один день в 2 підприємства,основне-критичне,за сумісництвом - ні і в ньому він лише 1 працівник(директор).Де він буде давати квоту,на даний час заброньований за основним місцем роботи.Дякую
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Ваша ситуація: працівник працює за основним місцем на критично важливому підприємстві, а за сумісництвом – на некритичному, тому у квоту для бронювання він враховується лише на критичному підприємстві, де вже заброньований.

Обґрунтування

Нове правило: з 3 липня 2026 року військовозобов’язані, які працюють за сумісництвом на іншому підприємстві, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних лише за одним місцем роботи – «за яким строк трудових відносин є найбільшим» за нормами пункту 12 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, у редакції змін постанови КМУ від 30.05.2026 №692 та від 01.07.2026 №862 пункту 12 Порядку, від 27.01.2023 №76, від 30.05.2026 №692.

Для некритичного підприємства квота бронювання не рахується взагалі, оскільки право на бронювання і ліміт 50 % встановлено лише для суб’єктів, визначених критично важливими за Порядком №76 від 27.01.2023 №76.

У вашому кейсі роботодавець з правом на квоту – тільки критичне підприємство за основним місцем роботи. Тому саме там працівник враховується у загальній кількості військовозобов’язаних та в ліміті, а факт роботи директором на некритичному підприємстві за сумісництвом на квоту не впливає.

Підсумок: квоту «робить» і враховується для бронювання він лише на критично важливому підприємстві за основним місцем роботи.

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:59
Очікує відповідь

На критичному підприємстві.


Якщо інше підприємство не критичне, то працівник дає квоту на критичному підприємстві не залежно від дати прийняття.


Згідно зі змінами Постанови 862 - https://storage.kadroland.com/files/krytuchn/1post_862.pdf?_gl=1*1j801lj*_gcl_au*OTQ3NDU0NjkuMTc4MDQ2OTk3OA.. - військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим.


Детальніше - https://kadroland.com/news/10800-z-0307-sumisnikiv-bilse-ne-vraxovuyut-na-dvox-kriticno-vazlivix


Нюанс полягає у тому, чи є друге підприємство критичним. У нормі мова йде про працівників, які працюють одночасно у 2 чи більше критично важливих підприємствах.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталя
10.07.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку

Вітаю. Чи враховується в квоті на бронювання співробіник, що знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати до кінця військового стану…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:50

Так, враховується, адже з ним не зупинено трудові відносини. Відповідно, такий штатний працівник продовжує обліковуватися у загальній кількості…Ще

ГА
Галина
10.07.2026 | 16:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником

Чи може працівник, будучи у відпустці написати та подати заяву на звільнення…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:44

Так. Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки. Але…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників

Доброго дня наші шановні експерти) Підкажіть, при звірянні (внутрішньому) працівник надає ВОД від 26.05.2026 (інвалід 3 групи, відстрочка п.1 ч.1 ст 23), чи підходе для звіряння, або треба оновити? Які терміни ВОД для звіряння? Дякую…

14

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:07

Для перевірки використовуються актуальні е-ВОД, сформовані в день проведення звіряння.

Роботодавці повинні проводити звіряння даних персонального…Ще

ІС
Смижук Ірина Іванівна
10.07.2026 | 15:37
Військовий облік
Відповідь надано

Питання бронювання працівника на військовому обліку в Україні

Працівник у нас відпрацював 10 років. Звільнився і влаштувався на інше підприємство за основним місцем роботи. Через пів року до нас влаштувався сумісником. Обидва підприємства мають критичність. Котре підприємство має право його бронювати? До котрогог підприємства він попадає у…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:53

На іншому підприємстві, адже там стаж такого працівника більший, ніж у вас за сумісництвом. Порівнюється саме поточний безперервний строк діючого трудового…Ще

АЛ
Альона Кулакова
10.07.2026 | 15:16
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення щорічної відпустки для працівників вахтового методу

Як співробітникам які працюють вахтовим методом, оформлювати відпустку (щорічну основну)…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:36

Жодних особливостей надання щорічних основних відпусток працівникам, що працюють вахтовим методом, законодавство не передбачає.

Як і для всіх інших…Ще

ЛІ
Лілія
10.07.2026 | 15:09
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Процедура бронювання призивника: дії працівника та підприємства

Привіт! Працівник призивник, якому 15 липня виповниться 25 років, підприємство хоче його забронювати. Які дії працівника та підприємства…

15

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:13

Відповідно до п. 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ…Ще

ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
10.07.2026 | 14:55
Військовий облік
Відповідь надано

Доступ до інформації про призовників через портал "Дія" законний

Вітаю! Юридична особа через портал "Дія" отримала відомості з ЄДР призовників, військовозобов'язаних та резервістів. І бачимо ми там ПІБ, Стать, РНОКПП, Дату народження, Статус і Примітки. Це такий ми маємо доступ до інформації, чи ми чогось не так зробили…

8

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:03

Так у Відомості з Єдиного державного реєстру призовників,військовозобов'язаних та резервістів зазначаються саме такі колонки

Прізвище, ім’я, по…Ще

СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
10.07.2026 | 14:25
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д

Добрий день. В ході самоперевірки було виявлено, що в травні місяці було зайво нараховано заробітну плату працівнику (помилка в кількості відпрацьованого часу). В червні місяці помилку було виправлено шляхом сторнування. Питання: як відобразити ці коригування в Обєднаному звіті…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:20

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОЛ
Олена
10.07.2026 | 13:39
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Дії кадровика при тривалому лікарняному працівника понад 120 днів

Добрий день. Працівник більше 120 днів на лікарняному. Які дії кадровика в цій ситуації…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:06

Якщо в кабінеті страхувальника формується е-лікарняний, призначаєте допомогу по тимчасовій непрацездатності.

Допомога по тимчасовій непрацездатності у…Ще

ГХ
Хмелевська Галина Борисівна
10.07.2026 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Бронювання нових військовозобов’язаних після підтвердження критичності підприємства

Підкажіть, будь ласка.
Під час подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зазначити кількість військовозобов’язаних працівників. Наприклад, на дату подання документів їх було 34, і саме ця кількість зазначена у відомостях.
1

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:50

Для таких підприємств, які мають право на бронювання 100% військовозобов’язаних, гранична чисельність осіб, що підлягають бронюванню, фіксується у…Ще

НА
Наталія
10.07.2026 | 12:51
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку

Доброго дня, допоможіть розібратися в такій ситуації.
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…

28

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:17

Заброньований працівник автоматично враховується у квоті підприємства.

Якщо працівник, у тому числі сумісник, має чинне бронювання на певному критично…Ще

СТ
СТОВ "Надія"
10.07.2026 | 12:43
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Що робити працівнику після смерті матері з відстрочкою

Працівник мав відстрочку по догляду матері. Як діяти працівнику після її смерті…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:20

Працівнику необхідно подати письмову заяву довільної форми на ім'я керівника відповідного ТЦК та СП про відмову від раніше наданої відстрочки у зв'язку з…Ще

ОЛ
Олена
10.07.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати документи для збереження критичності військового обліку

Куди та як подати документи для збереження критичності, ящо раніше подавали до Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України…

8

МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:42

Підприємства, яким не скасували статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності в особливий період, до 10 серпня…Ще

Смірнова Світлана
10.07.2026 | 12:03
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: ризики для підприємства через відпустку працівника

Доброго дня. Питання з приводу військового обліку і критичності..... Критичне підприєсмтво, працівник поїхав за кордон у відпустку за дозволом директора і не має змоги повернувся в потрібний строк.. Працівник просить відпустку без збереження заробітної плати на два тижні, чи це…
1

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:37

ЯКщо директор не проти його відпустку, то так, він може її оформити без збереження ЗП.

Ризиків для підприємства немає. Ніхто із контролюючих органів не…Ще

ОЛ
Олена
10.07.2026 | 11:56
Військовий облік
Відповідь надано

Куди і як подати документи для збереження військового обліку

Куди та як подати документи для збереження критичності…

4

МК
Марія, консультант
експерт
10.07.2026 | 18:01

Для збереження статусу критично важливого підприємства необхідно повторно подати заяву про визначення критичності та пакет підтверджуючих документів…Ще

АТ
Турта Анастасія Анатоліївна
10.07.2026 | 11:33
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси

Доброго дня. Чи враховується сумісник мені у квоту, якщо за основним місцем роботи його під-во не є критичним і не проводить бронювання працівників…
1

25

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:42

Так, адже ФОП - це статус, а не місце роботи. У оновленій Постанові 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - мова йде лише про…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
10.07.2026 | 11:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів

Доброго дня, якщо виконується квота по інвалідам чи потрібно подавати звіт і в якій формі.Дякую…

20

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:45

Поки ніяк. Наразі всі очікують форму та конкретніші роз'яснення, які обіцяють ближче до серпня.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
10.07.2026 | 11:14
Відпустки
Відповідь надано

Зарахування стажу для відпустки працівника тероборони та ЗСУ

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник с 28.02.2022 в теробороні і йому до 2025 платили заробітну плату. Потім він перевівся в ЗСУ перестали платити зарплату. Чи зараховувати період коли платили зароб.плату працівнику тероборони до відпускного стажу…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:55

Так.

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються, зокрема, час, коли працівник фактично не працював…Ще

ВІ
Віктор
10.07.2026 | 11:00
Відпустки
Відповідь надано

Вихід з декрету та надання соціальної відпустки на дітей

Добрий день. Працівниця, будучи в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років (це в неї третій декрет підряд, з 2017 по липень 2026), виходить в липні на роботу і зразу ж хоче взяти відпустку соц на діти за 2021рік. Чи можна відразу надавати таку відпустку…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 12:15

так, можна. ЗАконом про відпустки та КЗпП не передбачено відпрацьовувати певний час для надання соцвідпустки на дітей. Така відпустка надається за…Ще

ЛІ
Лілія
10.07.2026 | 10:51
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Документи для підтвердження статусу інвалідності при працевлаштуванні

Добрий день.
Які документи при працевлаштуванні має надати особа для підтвердження статусу інвалідності та зарахування квоти на підприємстві?
Дякую…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2026 | 19:59

Працівник з інвалідністю повинен надати документи, що підтверджують інвалідність: витяг з рішення експертної команди у паперовій чи електронній формі або…Ще