Підтвердження статусу критично важливого підприємства: нові вимоги Мінвідновлення

Якщо ваш статус наданий Мінвідновленням за вже оновленими та опублікованими галузевими критеріями, то зараз вам потрібно подати до Мінекономіки пакет «зарплатних» документів за спрощеною процедурою, а не проходити повторну повну процедуру через Мінвідновлення. Головне — підтвердити виконання нового зарплатного критерію (середня зарплата не менше 3 МЗП, якщо для вас не діє спеціальний виняток).

Обґрунтування

З 02.06.2026 змінено один із двох обов’язкових критеріїв критичності — розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб має бути не менше 3 МЗП для більшості приватних підприємств, що прямо випливає зі змін до абз. 2 п. 3 та пп. 6 п. 2 Критеріїв, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, які внесено постановою КМУ від 30.05.2026 № 692.абз.2 п.3 Критеріїв та порядку постанова №692

Постанова № 692 зобов’язала всі органи, які надають галузеві та регіональні критерії (в т. ч. Мінвідновлення), до 10.06.2026 переглянути свої критерії, а до 01.09.2026 — переглянути рішення про критичність і скасувати статус, якщо критерій, на підставі якого він був наданий, виключено.постанова № 692

Якщо критерії Мінвідновлення вже оновлено й опубліковано, то ваш статус, наданий за цими новими критеріями, не підпадає під автоматичне скасування через «виключений критерій» і немає потреби вдруге проходити повну процедуру визначення критичності саме через Мінвідновлення. У такому випадку завдання — підтвердити, що ви відповідаєте вже діючим критеріям, у першу чергу — зарплатному.

Постановою КМУ від 01.07.2026 № 862 запроваджено спрощену процедуру підтвердження статусу критично важливих підприємств, які вже мають чинне рішення і критерій не виключено: до 10.08.2026 достатньо подати довідку про розмір середньої зарплати та Податковий розрахунок за останній календарний місяць, щоб зберегти чинність існуючого рішення на увесь строк, на який воно було прийняте.п. 2 Постанови №692

Для підприємств, які користуються спрощеною процедурою, Мінекономіки визначено адресатом пакета документів: надсилання супровідного листа з КЕП та двох документів (довідка про середню зарплату і Податковий розрахунок доходів та ЄСВ за останній місяць) саме на електронну адресу Мінекономіки розглядається як підтвердження виконання зарплатного критерію і дає змогу зберегти чинність уже наданого статусу без нового проходження галузевої процедури.

Отже, якщо ваш статус: 1) наданий Мінвідновленням; 2) ґрунтується на критерії, який не скасований; 3) критерії Мінвідновлення вже приведені у відповідність до постанови № 692, — достатньо скористатися спрощеною процедурою через Мінекономіки і подати туди «зарплатний» пакет до 10.08.2026. У цьому разі повторно «заходити» в повну процедуру через Мінвідновлення немає потреби, доки Мінвідновлення окремо не вимагатиме повного пакета документів. Підсумовуючи, зараз ключовим для збереження статусу є вчасне підтвердження виконання нового зарплатного критерію через подання документів до Мінекономіки.