Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
10.07.2026 | 14:25
Інше
Відповідь надано

Коригування заробітної плати: відображення в звітах 1Д і 4Д

Добрий день. В ході самоперевірки було виявлено, що в травні місяці було зайво нараховано заробітну плату працівнику (помилка в кількості відпрацьованого часу). В червні місяці помилку було виправлено шляхом сторнування. Питання: як відобразити ці коригування в Обєднаному звіті 1Д та 4Д з якими кодами?
АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Уточнюючий Податковий розрахунок за травень подавати не потрібно: зайво нараховану в травні зарплату і її сторнування відображаєте в червневому Об’єднаному звіті, причому в 4ДФ — в одному рядку разом із червневою зарплатою, у Д1 — окремим від’ємним рядком за травень і окремим рядком(ами) із нарахуваннями за червень.

Обґрунтування

Це не помилка звітності, якщо в травневому Д1 і 4ДФ показано саме ті суми, які були нараховані в бухобліку за травень. Надалі, коли в червні Ви сторнували «зайву» зарплату через уточнення кількості відпрацьованого часу, таке сторнування вважається коригуванням фонду оплати праці поточного місяця, а не виправленням помилки в Податковому розрахунку. Тому коригування відображають у звіті за червень, без уточнюючого звіту за травень.

У додатку 4ДФ за червень сторнована травнева зарплата показується разом із червневою зарплатою одним рядком з ознакою доходу «101». Сума доходу за червень у графі 3а/3 — це арифметичний результат: зарплата за червень мінус сторнована частина травневої зарплати плюс, за наявності, лікарняні тощо. Окремого рядка «на мінус» за травень у 4ДФ не формують і окремих спецкодів не застосовують.

У додатку 1 за червень коригування відображаються окремими рядками, де для сторнованої травневої зарплати використовують від’ємні значення, а не коди типу нарахувань. Для такого сторнування:

Показник Як заповнити в Д1 за червень
КЗО (графа 08) «1» або «2» тощо — такий самий, як для звичайної зарплати цього працівника
КТН (графа 09) не заповнюєте (порожньо)
Місяць/рік (графа 10) «05.2026» — місяць, за який сторнується дохід
Дні (гр. 12–15) за потреби, як у первісному травневому рядку або не заповнюєте, якщо для вашої ситуації не критично
Дохід (гр. 16, 17) сума травневої «зайвої» зарплати зі знаком «–»
ЄСВ (гр. 20) сума ЄСВ на цю зарплату зі знаком «–»
Ознака 0/1 (гр. 25) не заповнюється, бо це не уточнюючий/звітний новий, а поточний «Звітний»

Окремим рядком(ами) у Д1 за червень показуєте звичайну червневу зарплату (КЗО «1» або «2», гр. 10 — «06.2026», суми в гр. 16, 17, 20 — додатні). Якщо були лікарняні за травень і/або червень, їх показують окремими рядками з КЗО «29» (або «36» для інваліда), гр. 10 — відповідний місяць, гр. 12 — кількість календарних днів непрацездатності, суми в гр. 16, 17, 20 — додатні.

У табличній частині самого Податкового розрахунку за червень від’ємна зарплата з Д1 просто зменшить загальну суму зарплати за рядком 1.1 і відповідні суми ЄСВ у рядках 4.x. Графи 6 «сума, на яку зменшено… у зв’язку з виправленням помилки» не заповнюються, оскільки йдеться не про помилку в минулій звітності, а про коригування фонду оплати праці поточного місяця.

Алгоритм дій

  1. У бухобліку червня: залишаєте проведені сторнування травневої зарплати та нарахування за червень.
  2. Додаток 4ДФ за червень:
    • формуєте один рядок по працівнику з ознакою доходу «101»;
    • у гр. 3а/3 вказуєте сукупний оподатковуваний дохід: зарплата за червень ± коригування травня + лікарняні, якщо є.
  3. Додаток 1 за червень:
    • рядок 1 — від’ємна сума травневої зарплати: гр. 08 — КЗО, гр. 09 пусто, гр. 10 «05.2026», гр. 16, 17, 20 — сума зі знаком «–»;
    • рядок 2 — зарплата за червень: гр. 08 — КЗО, гр. 09 пусто, гр. 10 «06.2026», гр. 16, 17, 20 — додатні;
    • за наявності лікарняних — окремі рядки з КЗО «29»/«36» і правильними місяцями в гр. 10.
  4. Основна частина розрахунку: переносите сумарні показники з Д1 у відповідні рядки 1.x та 4.x за червень.

Ризики / нюанси

Якщо ж у травневому звіті Ви первісно не відобразили ту саму помилкову суму, яка була в бухобліку, або некоректно зазначили місяць/код, — це вже помилка звітності і тоді її слід виправляти уточнюючим Д1 за травень через КТН «2»/«3» або через «Звітний новий» із ознаками «1/0». У Вашому описі таких ознак немає, тому застосовується варіант поточного від’ємного рядка за травень у червневому Д1 та зведеного рядка в 4ДФ.

АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:20
Очікує відповідь

Доброго дня! 😊


У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись нашим сервісом https://7eminar.ua/events/2235/3222


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼

НА
Наталя
10.07.2026 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи враховується відпустка без зарплати при військовому обліку

Вітаю. Чи враховується в квоті на бронювання співробіник, що знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати до кінця військового стану…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:50

Так, враховується, адже з ним не зупинено трудові відносини. Відповідно, такий штатний працівник продовжує обліковуватися у загальній кількості…Ще

ГА
Галина
10.07.2026 | 16:41
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви працівником

Чи може працівник, будучи у відпустці написати та подати заяву на звільнення…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:44

Так. Законодавством не заборонено звільнення за власним бажанням або за згодою сторін під час відпустки або в останній день такої відпустки. Але…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 15:54
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни дії ВОД для звіряння військового обліку працівників

Доброго дня наші шановні експерти) Підкажіть, при звірянні (внутрішньому) працівник надає ВОД від 26.05.2026 (інвалід 3 групи, відстрочка п.1 ч.1 ст 23), чи підходе для звіряння, або треба оновити? Які терміни ВОД для звіряння? Дякую…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:07

Для перевірки використовуються актуальні е-ВОД, сформовані в день проведення звіряння.

Роботодавці повинні проводити звіряння даних персонального…Ще

ЛІ
Лілія
10.07.2026 | 15:09
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Процедура бронювання призивника: дії працівника та підприємства

Привіт! Працівник призивник, якому 15 липня виповниться 25 років, підприємство хоче його забронювати. Які дії працівника та підприємства…

12

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:13

Відповідно до п. 79 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ…Ще

ВС
Сваволюк Вікторія Анатоліївна
10.07.2026 | 14:55
Військовий облік
Відповідь надано

Доступ до інформації про призовників через портал "Дія" законний

Вітаю! Юридична особа через портал "Дія" отримала відомості з ЄДР призовників, військовозобов'язаних та резервістів. І бачимо ми там ПІБ, Стать, РНОКПП, Дату народження, Статус і Примітки. Це такий ми маємо доступ до інформації, чи ми чогось не так зробили…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:03

Так у Відомості з Єдиного державного реєстру призовників,військовозобов'язаних та резервістів зазначаються саме такі колонки

Прізвище, ім’я, по…Ще

ГХ
Хмелевська Галина Борисівна
10.07.2026 | 13:35
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Бронювання нових військовозобов’язаних після підтвердження критичності підприємства

Підкажіть, будь ласка.
Під час подання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства необхідно зазначити кількість військовозобов’язаних працівників. Наприклад, на дату подання документів їх було 34, і саме ця кількість зазначена у відомостях.
1

25

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:50

Для таких підприємств, які мають право на бронювання 100% військовозобов’язаних, гранична чисельність осіб, що підлягають бронюванню, фіксується у…Ще

НА
Наталія
10.07.2026 | 12:51
Військовий облік
Відповідь надано

Визначення квоти для працівника за сумісництвом у військовому обліку

Доброго дня, допоможіть розібратися в такій ситуації.
В підприємстві є працівник за сумісництвом який раніше працював 2 роки за сумісництвом, 3 роки як основний працівник і 1 рік знову за сумісництвом. У всіх випадках працівника приймали і звільняли. Якщо рахувати всі…

26

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:17

Заброньований працівник автоматично враховується у квоті підприємства.

Якщо працівник, у тому числі сумісник, має чинне бронювання на певному критично…Ще

СТ
СТОВ "Надія"
10.07.2026 | 12:43
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Що робити працівнику після смерті матері з відстрочкою

Працівник мав відстрочку по догляду матері. Як діяти працівнику після її смерті…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:20

Працівнику необхідно подати письмову заяву довільної форми на ім'я керівника відповідного ТЦК та СП про відмову від раніше наданої відстрочки у зв'язку з…Ще

Смірнова Світлана
10.07.2026 | 12:03
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: ризики для підприємства через відпустку працівника

Доброго дня. Питання з приводу військового обліку і критичності..... Критичне підприєсмтво, працівник поїхав за кордон у відпустку за дозволом директора і не має змоги повернувся в потрібний строк.. Працівник просить відпустку без збереження заробітної плати на два тижні, чи це…
1

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:37

ЯКщо директор не проти його відпустку, то так, він може її оформити без збереження ЗП.

Ризиків для підприємства немає. Ніхто із контролюючих органів не…Ще

АТ
Турта Анастасія Анатоліївна
10.07.2026 | 11:33
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування сумісників у квотах військового обліку: важливі нюанси

Доброго дня. Чи враховується сумісник мені у квоту, якщо за основним місцем роботи його під-во не є критичним і не проводить бронювання працівників…
1

25

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 13:42

Так, адже ФОП - це статус, а не місце роботи. У оновленій Постанові 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - мова йде лише про…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
10.07.2026 | 11:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти для інвалідів

Доброго дня, якщо виконується квота по інвалідам чи потрібно подавати звіт і в якій формі.Дякую…

20

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:45

Поки ніяк. Наразі всі очікують форму та конкретніші роз'яснення, які обіцяють ближче до серпня.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
10.07.2026 | 11:14
Відпустки
Відповідь надано

Зарахування стажу для відпустки працівника тероборони та ЗСУ

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник с 28.02.2022 в теробороні і йому до 2025 платили заробітну плату. Потім він перевівся в ЗСУ перестали платити зарплату. Чи зараховувати період коли платили зароб.плату працівнику тероборони до відпускного стажу…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:55

Так.

До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються, зокрема, час, коли працівник фактично не працював…Ще

ВІ
Віктор
10.07.2026 | 11:00
Відпустки
Відповідь надано

Вихід з декрету та надання соціальної відпустки на дітей

Добрий день. Працівниця, будучи в декретній відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років (це в неї третій декрет підряд, з 2017 по липень 2026), виходить в липні на роботу і зразу ж хоче взяти відпустку соц на діти за 2021рік. Чи можна відразу надавати таку відпустку…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 12:15

так, можна. ЗАконом про відпустки та КЗпП не передбачено відпрацьовувати певний час для надання соцвідпустки на дітей. Така відпустка надається за…Ще

ТС
Стахова Тетяна Петрівна
10.07.2026 | 10:46
Військовий облік
Відповідь надано

Неузгоджені дати виконання робіт та проходження навчання в обліку

ТОВ Кадроленд акт виконаних робіт надав датою 16.01.2025р., а навчання пройдено в травні 2026 року…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:21

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

ОЛ
Ольга
10.07.2026 | 10:17
Інше
Відповідь надано

Як правильно увільнити працівника для служби за контрактом

Добрий день! Як правильно увільнити працівника, який йде на військову службу за контрактом? які документи він повинен надати для обгрунтування увільнення?
Дякую…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:31

відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП і за працівнками, які уклали контракт на проходження військової служби зберігають місце роботи та посаду. Тому звільняти…Ще

ВП
Пуляєва Віта Сергіївна
10.07.2026 | 10:13
Військовий облік
Відповідь надано

Зразки журналів обліку військової документації для ТЦК та СП

Доброго дня. Можно надати зразок журналу реєстрації списків та відомостей персонального військового обліку та зразок журналу реєстрації відомостей оперативного обліку, а також зразок журналу вхідної та вихідної документації в ТЦК та СП…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:15

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

AN
Anonymous
10.07.2026 | 09:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на роботу на тимчасову вакансію: можливості та нюанси

Доброго дня! Чи можна прийняти працівника на роботу на посаду, яка зараз вакантна на певний період, наприклад на 1 місяць, а не на постійне місце роботи…
1

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 10:29

можна прийняти за строковим трудовим договором. Ст. 23 КЗПП передбачено що трудовий договір може бути:

1) безстроковим, що укладається на невизначений…Ще

ОК
Оксана
10.07.2026 | 09:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю подають за 2 кв

Вітаю ! Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю потрібно подавати за 2 кв…
1

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:28

Загалом, потрібно.

Але! Станом на сьогодні є тільки проєкт форми звіту…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
10.07.2026 | 06:12
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміни у Додатку 5: що врахувати під час звіряння

Доброго раночку шаговні експерти. Підкажіть, будь ласка, мы готуємлсь до звірягня з ТЦК . Не можу зрозуміти які відмінності у списках ДОДАТОК 5 відбулись у новій редакції ? Що змінилось? На що звернути увагу? Згідно нових вимог. (в редакції̈ постанови КМУ від 10.06.2026 № 812)…
1

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.07.2026 | 11:27

Самі графи і назва цих граф не змінилась, лише детальні підказки щодо заповнення кожної графи, які містяться у Переліку відомостей, розташованому під…Ще

ОЛ
Олеся
09.07.2026 | 21:04
Військовий облік
Відповідь надано

Продовження бронювання працівників: вплив статусів на рішення Дії

Комунальне підприємство визнане КМВА критично важливим для забезпечення потреб територіальної громади м. Києва (до 10.03.2027) та бронює працівників за ПКМУ №76. Для збереження строку дії критичності до 10.03.2027 підприємство до 10.08.2026 подасть до КМВА довідку про середню…

47

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2026 | 21:21

Яких працівників не можна буде перебронювати:

військовозобовʼязаний, який не підлягає бронюванню; (призовник, виключений / не перебуває / знятий з…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7884

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Відкрити чат

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКБронювання з 01.07: кому (не) потрібна нова критичність, дотримання квоти та ризики втрати критичності
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи