НА

Наталія

13.07.2026 | 09:49

Відповідь надано

Чи слід повідомляти ТЦК про зміну юридичної адреси

Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну юридичної адреси?

НК

Наталія, консультант

експерт

13.07.2026 | 22:54

Очікує відповідь

Законодавство не вимагає інформування ТЦК про зміну юридичної адреси підприємства.
Проте на практиці доцільно повідомити ТЦК, в зоні відповідальності якого перебуває підприємство — це допомагає уникнути логістичних помилок та комунікаційних збоїв. Для зміни різних облікових даних (включаючи адресу) працівників підприємства використовують Додаток 4 до Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 . Але нормативка не передбачає його подання при зміні даних самого підприємства. Тому можна використати довільну форму повідомлення.
Повідомлення надсилайте на офіційну поштову адресу ТЦК. Найбезпечніше – надіслати рекомендованим листом з повідомленням про вручення.

Зразок Повідомлення контрагенту про зміну юридичної адреси

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛГ

ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА

13.07.2026 | 20:18

Робочий час / табель

Відповідь надано

Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу

це той випадок коли штучний інтелект надав кращу відповідь за експерта…

АК

Аліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 22:04

Доброго дня! 😊

Нам дуже важливо отримувати Ваші відгуки, які допомагають нам ставати краще.

Дякуємо, що залишаєтесь із нами!

Бажаємо вам чудового дня! 👋🏼Ще

МП

Подолянська Маргарита

13.07.2026 | 17:56

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві

Відправляли два рази(на різні адреси, які знайшла в інтернеті) на щорічне звіряння з "чужим" ТЦК, витяги зі списків до Голосіївського ТЦК та СП у м.Київ рекомендованим листом Укрпоштою. І два рази не отримували відповіді, навіть повідмлення про вручення від Укрпошти назад не…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 20:59

На жаль, дуже часто буває, що примірник витягу з відміткою про звіряння не повертається на підприємство. На практиці ваші колеги пробують різні варіанти…Ще

ВА

Валентина

13.07.2026 | 17:34

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань

Доброго дня! Директор вирішив виплачувати мінімальну заробітну плату військовослужбовцю з червня 2026 р., який знаходиться на війні з 2024 року. Який потрібно зробити наказ і чи обов'язково нараховувати зарплату два рази на місяць…

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.07.2026 | 07:16

На період увільнення за працівником зберігають гарантії, передбачені ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), тобто, місце…Ще

УЛ

Уляна

13.07.2026 | 17:34

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси

Вітаю, діловод СО відкрито відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами (на основі лікарняного) з 05 травня по 07 вересня. Два дні тому вона надіслала лікарняне ще на 2 тижні(у зв'язку з важкими пологами), на основі якого потрібно ще продовжити відпустку з 08 вересня по 21…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.07.2026 | 08:52

Розпорядження про продовження відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами можна видати вже зараз, оскільки є сформований е-лікарняний в кабінеті…Ще

НА

Наталія

13.07.2026 | 17:06

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності

Чи може під кодом класифікатора 1475.4 посада називатися Консультант з питань комерційної діяльності та управління…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.07.2026 | 08:24

Ні, з таким кодом КП відсутні професійні назви робіт консультантів.

Пропонуємо звернути увагу на професійну назву робіт «Консультант з економічних…Ще

ПА

Пархоменко Анна Миколаївна

13.07.2026 | 16:52

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати

Добрий день! Наша компанія хоче перейти на електронний кадровий документообіг. і папки з документами перенести в власний архів. Що потрібно входити в електронний документообіг (постанови, штатки і т.п. ) і чи потрібно сканувати і зберігати по періодам всі документи за роки…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.07.2026 | 22:56

Перехід на електронний документообіг немає зворотної сили – Вам не потрібно переводити в електронний формат минулі документи.

Насамперед, Вам…Ще

ПА

Пархоменко Анна Миколаївна

13.07.2026 | 16:49

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері

Добрий день! При офіційному працевлаштуванні працівниці на мінімальну заробітну плату, яка отримує допомогу від держави по догляду за дитиною інвалідом до 18 років, чи втратить вона цю виплату ? Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

13.07.2026 | 21:31

Загальна сума виплат на дитину з інвалідністю до 18 років має 2 складові: безпосередньо основна соціальна допомога на дитину та виплата надбавки по догляду…Ще

ЛГ

ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА

13.07.2026 | 16:48

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника

Працівник прийнятий з 16.11.2025 року, працівнику з 13.07.2026 року була надана відпустка щорічна 14 календарних днів, також працівник просить з 27.11.2026 надати ще 10 календарних днів щорічної відпустки, при чому з 06 серпня 2026 року бере за сімейними обставинами відпустку…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.07.2026 | 22:24

Все правильно, перед наданням ще 10 календарних днів слід визначити, скільки днів щорічної відпустки працівник фактично заробить за цей робочий рік з…Ще

НЗ

Золотарьова Наталія Вікторівна

13.07.2026 | 16:35

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок

Добрий день. Нетипова ситуація. Під час внутрішнього аудиту за 2025 рік виявили лікарняний за липень-серперь 2025 року який минулим бухгалтером(який вже звільнений) був нарахований але заявку-розрахунок не було відправлений до фонду соціального страхування. Як нам краще вийти з…

АК

Аліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 17:32

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ІП

Пушкарь Інна

13.07.2026 | 16:24

Кадровий облік

Відповідь надано

Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства

Доброго дня.
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.07.2026 | 19:18

Посаду головного інженера залиште, зміни внесіть лише в частину коду КП, якщо його зазначаєте.

Якщо працівник є головним інженером підприємства, відповідає…Ще

⁨Л

⁨Лариса⁩

13.07.2026 | 16:24

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Випробувальний строк для медичної сестри: законодавчі вимоги і нюанси

Який випробувальний строк при прийнятті на роботу медичної сестри, згідно законодавства…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

13.07.2026 | 23:04

Для медичної сестри зазвичай встановлюють випробування до 3 місяців.

Відповідно до ст. 26 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n161)…Ще

НА

Наталья

13.07.2026 | 16:19

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за невикористані дні відпустки для пенсіонерки

Працівниця-військовослужбовиця, пенсіонерка прийнята на роботу 01.06.2022р. За період 01.06.2024-01.06.2025 не використала 15 днів відпустки, за період 01.06.2025-01.06.2026 не використала 31 день відпустки, разом 46 днів. З 30 червня 2026р. написала заяву про надання відпустки…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.07.2026 | 17:21

Відповідь залежить від підстави звільнення.

У рік звільнення зазначених в абзацах першому та другому цього пункту військовослужбовців зі служби у разі…Ще

ІР

Ірина

13.07.2026 | 16:17

Військовий облік

Відповідь надано

Як правильно відобразити мобілізованих працівників у обліку

Вітаю. Як відобразити у відобразитиу відомості ооперативного обліку мобілізованих працівників після 18.05.2024 року, тих, які входять у ліміт на бронювання. У колонці усього вони мають бути враховані…

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.07.2026 | 20:45

Відповідно до оновленої редакції п. 44 Порядку №1487:

44. Відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку (звільнених з роботи, таких, що…Ще

ЛЮ

Людмила

13.07.2026 | 16:13

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для працівниці

Доброго дня. Хочемо прийняти на роботу нову працівницю, яка знаходиться в декретній відпустці на іншому підприємстві. Як краще буде для роботодавця, щоб вона звільнилась з попереднього місця роботи і ми її візьмемо у нас за основним місцем роботи чи візьмемо її до себе за…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.07.2026 | 18:02

Обидва варіанти є законними.

Працівниця має право під час перебування у відпустці для догляду за дитиною працювати в іншого роботодавця на умовах неповного…Ще

ОС

Свердліченко Олена

13.07.2026 | 16:10

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Довідка-характеристика для працівника, що пропрацював лише два дні

як та хто повинен писати довідку-характеристику працівнику який увільнений в дфтг, на підприємстві пропрацював 2 дні…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

13.07.2026 | 22:50

Якщо працівник був увільнений від виконання обов’язків у зв’язку зі вступом до добровольчого формування територіальної громади (ДФТГ), а на…Ще

КА

Авдошина Катерина Олександрівна

13.07.2026 | 16:09

Відпустки

Відповідь надано

Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки

Чи надається матеріальна допомога лікарям-інтернам…

НК

Надія, консультант

експерт

13.07.2026 | 16:58

Так, якщо вона передбачена колективним договором.

Згідно з постановою КМУ № 524 Питання оплати праці працівників установ,закладів та організацій окремих…Ще

КА

Авдошина Катерина Олександрівна

13.07.2026 | 16:00

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника зі строкового договору на вакантну ставку

Вітаю. Чи можна перевести працівника який прийнятий за строковим трудовим договором (ставка мобілізованого) на таку саме вакантну ставку , чи треба звільнити а потім прийняти вже на вакантну ставку…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.07.2026 | 17:55

Можна змінити характер трудового договору, це не переведення.

Якщо Ви введете аналогічну посаду, то змініть характер трудового договору по заяві працівника…Ще

ІР

Ірина

13.07.2026 | 15:47

Військовий облік

Відповідь надано

Обов'язковість плану роботи та облік виключених з військового обліку

Добрий день. Маю 2 запитання: 1) Чи обов'язково має бути план роботи особи відповідальної за ВО? 2)Як вести облік виключеного з військ.обліку…

ПК

Поліна, консультант

експерт

14.07.2026 | 07:25

1. Такий документ взагалі не згадується у діючому законодавстві.

Питання щодо порядку ведення військового обліку на підприємствах, в установах…Ще

ВО

Володимир

13.07.2026 | 15:31

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Відповідальність підприємства при прийнятті працівника за сумісництвом

Доброго дня, цікавить зона відповідальності підприємства при прийнятті працівника за сумісництвом при тому, що основне місце роботи у працівника відсутнє. Які негативні наслідки несе підприємство та які труднощі у податкових зобов'язаннях, щиро дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.07.2026 | 08:20

Основна відповідальність за наявність ТД за сумісництвом без основного місця роботи за працівником.

Основне місце роботи - місце роботи, де працівник працює…Ще

НК

Корж Наталія Романівна

13.07.2026 | 15:27

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Виплата за невикористану відпустку при звільненні працівника з дітьми

Працівник-чоловік розлучений. В розірваному шлюбі має 2х дітей: з них 1 дитина з інвалідністю 7 років, а 2га має повних 15 років. Чоловік сплачує аліменти і має відстрочку від мобілізації по ст.23., як такий, що утримує 2х неповнолітніх дітей цими аліментами. Чоловік…

ОК

Олена, консультант

експерт

14.07.2026 | 01:22

1. Так, якщо батько дітей приймає участь у вихованні дітей та мати дітей не використала цю відпустку за 2026 рік.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504…Ще

Чи слід повідомляти ТЦК про зміну юридичної адреси

Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу

Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві

Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань

Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси

Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності

Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати

Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері

Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника

Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок

Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства

Випробувальний строк для медичної сестри: законодавчі вимоги і нюанси

Компенсація за невикористані дні відпустки для пенсіонерки

Як правильно відобразити мобілізованих працівників у обліку

Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для працівниці

Довідка-характеристика для працівника, що пропрацював лише два дні

Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки

Переведення працівника зі строкового договору на вакантну ставку

Обов'язковість плану роботи та облік виключених з військового обліку

Відповідальність підприємства при прийнятті працівника за сумісництвом

Виплата за невикористану відпустку при звільненні працівника з дітьми

Популярне

Календар кадровика

Чи слід повідомляти ТЦК про зміну юридичної адреси

Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу

Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві

Виплата мінімальної зарплати військовослужбовцю: наказ і частота нарахувань

Продовження відпустки у зв'язку з важкими пологами: нюанси

Чи відповідає код 1475.4 посаді консультанта з комерційної діяльності

Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати

Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері

Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника

Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок

Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства

Випробувальний строк для медичної сестри: законодавчі вимоги і нюанси

Компенсація за невикористані дні відпустки для пенсіонерки

Як правильно відобразити мобілізованих працівників у обліку

Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для працівниці

Довідка-характеристика для працівника, що пропрацював лише два дні

Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки

Переведення працівника зі строкового договору на вакантну ставку

Обов'язковість плану роботи та облік виключених з військового обліку

Відповідальність підприємства при прийнятті працівника за сумісництвом

Виплата за невикористану відпустку при звільненні працівника з дітьми

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Календар кадровика