Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи достатній медичний висновок для відпустки при народженні
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
НА
Надія
13.07.2026 | 11:20
Відпустки
Уточнюється

Чи достатній медичний висновок для відпустки при народженні

Добрий день) Чи можна вважати підставою для надання відпустки при народженні дитини батьку Медичний висновок про народження? Свідоцтва про народження дитини ще немає. В Медичному висновку немає жодного прізвища батьків, ідентифікувати, чий саме це висновок візуально неможливо. Працівник стверджує, що жодних інших документів з пологового бутинку їм не надавали
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.07.2026 | 16:44
Відповідь надано

Документи для надання відпустки при народжені дитини наведені в порядку 693 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/693-2021-%D0%BF#n8 . В ньому зазначено, що Особи, зазначені у підпункті 1 пункту 3 цього Порядку, під час подання письмової заяви про надання відпустки повинні пред’явити документ, необхідний для державної реєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження дитини, свідоцтво про шлюб. Тобто окрім заяви має бути або документ необхідний дляь держреєстрації народження дитини, або свідоцтво про народження


Раді допомогти, звертайтесь ще!

OL
Olga
09.04.2024 | 13:38
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Згідно ч.3 ст.12. Закону №2136 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України “Про відпустки” від…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:10

Не радимо цього робити.

Насамперед, тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим…Ще

ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
09.04.2024 | 13:32
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві була вакансія реєстратора медичного 1,0 посадового окладу. Прийняли юриста на 0,25 посадового окладу за сумісництвом. Сьогодні прийшла людина, яка може працювати на 1,0 посадового окладу реєстратора медичного. Чи маємо право звільнити працівницю за…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:03

Ні, така можливість відсутня в законодавстві про працю.

Тож можете домовитись з сумісником про звільнення за власним бажанням або угодою сторін, або…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
09.04.2024 | 13:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорогие специалисты, планирую утвердить в новой редакции ПВТР. Хочется создать полноценный красивый документ! Что Вы можете порекомендовать внести туда нового и ВАЖНОГО в свете новых законов в последние годы ВП? ( У нас крупный отель, работники с разными графиками, колдоговора…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:54

Так, наказ про альтернативний спосіб ознайомлення з документами не є підставою притягнути працівника до дисциплінарності, якщо він, наприклад, не подав…Ще

КФ
КОМПАНІЯ ФАРМКО, ТОВ
09.04.2024 | 13:03
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку. Має намір звільнитися у останній день відпустки. Чи має право на компенсацію відпустки на дітей при звільненні працівниця…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 00:17

Так, має (починаючи з 2021 року), якщо у неї є підстава для отримання такої відпустки – приміром, наявність двох дітей віком до 15 років.

У 2021 році…Ще

ОП
Пасічник Оксана Петрівна
09.04.2024 | 12:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, якщо підприємство має 4 штатних працівника і директор, на підприємство надіслали листа для явки для звірки даних в ТЦК, директор, немає ніякіх пільг. Який штраф отримає директор за неявку, його особисто, для звірки даних до ТЦК…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2024 | 18:07

У директора, як військовозобо'язаного може настати адміністративна відповідальність (штраф) в розмірі від 3400 до 5100 гривень, відповідно до ст. 210…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.04.2024 | 12:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця зловживає спиртним і періодично не виходить на роботу.Це не в перше і керівник попереджав про звільнення,якщо не буде виходити на роботу. Прогули не фіксували,вона працює за графіками виходу,то переносили зміни.Але вона почала брати періодично лікарняні по 3…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:58

Щоб звільнити за прогул, працівниця повинна вийти на зв’язок і роботодавець повинен зажадати від неї пояснень. Інакше суд скасує наказ про…Ще

АН
Анастасія
09.04.2024 | 12:48
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть при прийомі в адвокатське бюро працівника на посаду помічника адвоката ( КОД КП 3436.9 ), чи можемо утворити посаду та внести до шт: помічник адвоката із зазначенням прізвища, імені, по батькові адвоката (помічник адвоката Іванова Івана Івановича)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 02:30

Так, можна.

Застосовувати уточнювальні слова дає змогу Примітка 2 Додатка В до КП: «Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача…Ще

ОК
Оксана
09.04.2024 | 12:43
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівники мають щорічну основну 24 к.д. та відпустку за ненормований робочий день (передбачена кол.договором) 7 к.д. Станом на сьогодні 09.04.2024 працівник за робочий період з 01.04.2023 по 31.03.2024 може використати 24 к.д. +7к.д.(основна+ додаткова), а якщо період з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.04.2024 | 22:18

Вказівки законодавства надавати щорічні додаткові відпустки без збереження заробітної плати в обов'язковому порядку немає – роботодавцю надано лише…Ще

ОЛ
Ольга
09.04.2024 | 12:37
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть які документи потрібно подати в ТЦК та Сп щоквартально? Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:55

Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text непередбачено подання документів, щоквартально.

При цьому, ви просто ведете…Ще

ОЛ
Олена
09.04.2024 | 12:37
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Чи обов'язково присвоювати розряди працівникам (швачка, розкрійник, ообивальник меблів). Як це правильно робити, якщо без цього ніяк не можна…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 22:28

Так.

До штатного розпису вводять посаду з відповідним розрядом. Щоби визначити, з яким розрядом увести посаду до штатного розпису, користуйтеся…Ще

ІР
Ірина
09.04.2024 | 12:35
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство знаходиться на деокупованій території, працівник, який звільняється знаходиться на військовому обліку на окупованій території, чи потрібно до ТЦК , який відноситься до місцерозташування підприємства направляти повідомлення про звільнення працівника…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 11:43

Так, потрібно направити повідомлення, адже цього вимагає Порядок 1487.Зазвичай ми кажемо про те, що повідомлення повтрібно направляти до ТЦК за місцем…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
09.04.2024 | 12:28
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть якщо тракторист або водій перебувать постійно на ремонті, але в них є додаткова відпустка, чи враховуються години ремонту в додаткову відпустку. Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
10.04.2024 | 13:14

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

НА
Надія
09.04.2024 | 12:27
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник при оформленні повідомив, що його трудова книжка оцифрована за попереднім місцем роботи, в скані книжки останній запис про прийом на тому підприємстві, коли уточнили чи вносили вони окремі записи про переведення та звільнення, то відповіли, що ні тому що дані про це…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 17:35

Лише, коли після подання бухгалтерської звітності інформація про ці кадрові процедури відсутня в ЕТК працівника.

У разі відсутності в реєстрі застрахованих…Ще

МІ
Іванченко Марина
09.04.2024 | 12:19
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підкажіть будь-ласка чи можемо ми на підприємстві підвищити водію класність з 2 на 1 клас, якщо не відкрито дві категорії згідно з довідником кваліфікаційних вимог (відсутні категорії ВЕ та DЕ), підприємство причепи не використовує…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:43

Ні, не можете, оскільки це умова присвоїти перший клас.

У процесі роботи водія суб’єкт господарювання може присвоїти йому кваліфікацію II чи I класу.

Дл…Ще

ЛІ
Лілія
09.04.2024 | 12:14
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця написала заяву на звільнення 08.04.2024, дата звільнення 09.04.2024 за власним бажанням. І з 08.04.2024 пішла на лікарняний на 2 тижні. Як бути зі звільненням? Я розімію, що звільнення треба провести наступним днем закінчення лікарняного? Керівництво…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:39

Оформлюйте звільнення. Звільнення за власним бажанням не є звільненням з ініціативи роботодавця. Тому за цією підставою можна звільняти і під час…Ще

СВ
Світлана
09.04.2024 | 12:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Можна зразок заяви та наказу про переведення чи встановлення повного робочого часу. Працівник працював 4 години але через деякий час виявив бажання працювати 8 годин. Як вірно все оформити…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:35

Переглянути документи щодо Вашого запиту Ви можете за посиланням Заява про встановлення повного робочого дня…Ще

ДО
Дембовська Олена
09.04.2024 | 12:01
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна у посадову інструкцію працівника внести пункт: "вільне володіння англійською мовою"…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2024 | 23:31

Так, можна. Відповідно до наказу Мінсоцполітики № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04/conv#o23 у розділі "Повинен знати" наводяться основні…Ще

ОП
Оля Пришляк
09.04.2024 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи обов'язково зараз прошивати, нумерувати та підписувати і пропечатувати журнал реєстрації наказів? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2024 | 21:50

Ні.

Нормативні акти не містять вимоги прошивати чи прошнуровувати журнали реєстрації наказів чи інших журналів у поточному діловодстві.

Коли будете готувати…Ще

ІР
Ірина
09.04.2024 | 11:59
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. коледж заключив з тов договір про практику студентів, згідно якого оплата за послугу здійснювалася особисто керівнику над студентами. для керування практикантами на базі тов запросили сторонню людину професійного спеціаліста , тов заключили з людиною договір про…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 13:21

Звичайно, так діяти не можна було. Але й виправити вже нічого не зможете.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АЛ
Альона
09.04.2024 | 11:48
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Шановні експерти, у школі 2 бібліотекарі. Вони працюють на 0,5 ст. за основним міцем роботи кожна, тобто по 4 год. в день. Вони звернулися з проханням, щоб їм змінили графік, тобто спочатку 1 працює повний день, потім інша повний день. Як це можна врегулювати??? Як…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 16:23

Встановіть таким працівникам неповний робочий тиждень і визначте, в які дні кожна з них буде працювати.

За угодою між працівником і роботодавцем може…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 2558

Станьте керівником кадрової служби! Долучайтесь зі знижкою ⬇️

Почати навчання

Популярне

Інтерв'ю з Андрієм Бобковим: Як вести ВО після змін: перевірка ВОД, відсутність «Резерв+», звіряння, повідомлення до ТЦК по-новомуБронювання і критичність між 01.07 та 01.09: спрощена критичність, контроль квоти, сумісники в загальній кількості & Зміни у ВО з 27.06: списки, ВОД, повідомлення до ТЦКСпрощена критичність, сумісники у квоті залежно від стажу, СБУ і Нацполіція контролюють бронювання
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи