Як діяти при оплаті лікарняних зі сторони підприємства
У цій ситуації роботодавцю не потрібно вчиняти жодних додаткових дій.
Якщо допомога по тимчасовій непрацездатності вже призначена уповноваженим із соціального страхування;
подано заяву-розрахунок до ПФУ;
ПФУ профінансував лікарняний;
кошти виплачені працівнику.
Статус «Готово до сплати», який не змінився на «Оплачений», найчастіше пов'язаний із технічними особливостями роботи Електронного реєстру листків непрацездатності і сам по собі не свідчить про помилку в оформленні чи виплаті.
Тому, якщо фінансування вже отримано і виплату працівнику проведено, повторно подавати заяву-розрахунок, звертатися до ПФУ чи вчиняти інші дії не потрібно.
За бажанням можна повідомити територіальний орган ПФУ про те, що статус лікарняного не оновився, однак це не є обов'язком страхувальника і не впливає на правомірність уже проведених виплат.
Отже, якщо лікарняні профінансовані та оплачені, а в кабінеті ПФУ вони й надалі мають статус «Готово до сплати», це, найімовірніше, технічний збій, який не потребує жодних дій з боку роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ


