Є відповідь АІ
Заповнення колонок 15 та 16 без інформації в резерві
Заповнення цих граф списків персонального військового обліку базується виключно на інформації що міститься у військово-облікових документах (ВОД)
Нічого страшного в цьому немає. Це не є порушенням, оскільки у примітці до додатка 5 зазначено, що інформацію ми вносимо з паспорта та військово-облікового документа. Якщо дійсним військово-обліковим документом у вас є лише роздруківка «Резерв+», то саме з неї потрібно внести інформацію.
Якщо там немає даних про військову службу, то відповідні графи не заповнюєте. Так само це стосується граф щодо моброзпорядження. Відсутність таких відомостей не є порушенням.
Нагадаємо , Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text ) не забороняє працівнику пред'явити паперовий військово-обліковий документ, однак відтепер кадровику доцільно просити працівника сформувати е-ВОД через портал «Дія» або застосунок «Резерв+». Саме QR-код електронного документа дає змогу перевірити актуальні відомості з реєстру «Оберіг».
Рекомендуємо https://kadroland.com/news/10748-zmini-u-viiskovomu-obliku-z-2706-yak-pracyuvati-za-poryadkom
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік працівника: дії роботодавця у складній ситуації
Шляхи прискорення обробки нових співробітників у системі резерву
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібен шкільний атестат при прийнятті педагогічного працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо взяти відпустку по догляду після лікарняного
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Є відповідь АІ
Запит на підбір коду КП для фахівців міжнародних проєктів
Є відповідь АІ
Переведення працівника-пенсіонера: чи повідомляти Пенсійний фонд
Військовий облік під час простою: чи потрібно його вести
Є відповідь АІ
Чи враховуються зовнішні сумісники для бронювання військового обліку
Підкажіть, чи у багатьох Ваших підписників за даними «Дії» продовжують рахуватися у квоті, що дає право на бронювання, зовнішні сумісники, оформлені на інших критичних підприємствах, і там їхні трудові відносини тривають довше, ніж на нашому підприємстві.
Процедура звірки списків військового обліку та підтвердження результатів
Є відповідь АІ
Проблеми з дистанційною роботою через відсутність ознайомлення працівників
Потрібна порада щодо оформлення дистанційної роботи на підприємстві.
У лютому 2022 року був виданий наказ про запровадження дистанційної роботи на період дії воєнного стану. Проте наказ має загальний характер: у ньому не зазначені конкретні працівники…
Є відповідь АІ


