Військовий облік: як отримати відповіді від ТЦК у Києві
На жаль, дуже часто буває, що примірник витягу з відміткою про звіряння не повертається на підприємство. На практиці ваші колеги пробують різні варіанти. Хтось пише листи з вимогами повернути один примірник витягу. Інші відразу вкладають пустий конверт.
Але і ці заходи не завжди призводять до потрібного результату.
Насамперед хочемо порадити завжди відправляти документи на звіряння поштовим відправленням з описом вкладення.
Опис вкладення – це єдиний документ, який дає вам можливість довести, що саме, куди саме і коли ви відправляли.
Навіть повідомлення про вручення не дає такої можливості, адже за його допомогою можна довести, що адресат отримав лист в певну дату, але немає можливості довести, що саме було в тому листі.
Якщо є така можливість, завжди відправляйте важливі листи з описом вкладення.
Як вже було зазначено, можна разом з витягами направити до ТЦК пустий конверт. Якщо це не було зроблено і витяг не повернувся через певний час, можна направити лист з пустим конвертом і проханням повернути один примірник витягу.
В Журналі заповнюємо колонку «Дата перевірки (звіряння)». Зазначаємо там реквізити поштового відправлення.
В колонці, де потрібно зазначити результати проведеного звіряння, олівцем робимо помітку, що примірник витягу не повернувся. Інші колонки просто не заповняємо.
Не виключено що згодом примірник повернеться і ви зможете заповнити необхідні колонки.
Також, відмітку про звіряння може зробити ваш ТЦК, коли ви прибудете для звіряння списків. Тому досвідчені відповідальні особи спочатку відправляють витяги для звіряння з ТЦК за місцем військового обліку працівників. А потім зі списками, журналом і доказами направлення витягів прибувають на звіряння до свого ТЦК.
Головна порада – залишайте докази того, що ви відправили витяги зі списків і копії чи роздруківки військово-облікових документів до ТЦК.
Зателефонуйте до ТЦК і дізнайтесь як краще і швидко пройти звіряння і вони вам нададуть адресу де проходе звірка.
Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП: перевірте, куди звертатися https://kadroland.com/news/6999-aktualni-kontakti-ta-adresi-tck-ta-sp-perevirte-kudi-zvertatisya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Штучний інтелект перевершує експерта у розрахунку робочого часу
Перехід на електронний документообіг: що потрібно врахувати
Вплив офіційного працевлаштування на виплати допомоги для матері
Є відповідь АІ
Правомірність надання щорічної відпустки до відпрацьованого стажу працівника
Вирішення проблеми з лікарняним: уникнення штрафів та перевірок
Вибір правильного коду посади для головного інженера підприємства
На с/г підприємстві є виробничі підрозділи. Один з цих підрозділів - цех механізації, очолює керівник - головний інженер. Він відповідає за весь технічний парк підприємства (трактори, комбайни). Код посади за КП ми ставили 1223.1. Зараз проводили звіряння за…
Випробувальний строк для медичної сестри: законодавчі вимоги і нюанси
Компенсація за невикористані дні відпустки для пенсіонерки
Як правильно відобразити мобілізованих працівників у обліку
Вибір між основним місцем роботи та сумісництвом для працівниці
Є відповідь АІ
Довідка-характеристика для працівника, що пропрацював лише два дні
Чи отримують лікарі-інтерни матеріальну допомогу під час відпустки
Є відповідь АІ
Переведення працівника зі строкового договору на вакантну ставку
Є відповідь АІ
Виплата за невикористану відпустку при звільненні працівника з дітьми
Прийняття працівника з сумісництвом: особливості та можливі виключення
Працівник мав основне місце роботи та за сумісницством.
Зараз звільняється з основного місця роботи, та хоче працевлаштуватись за основним до нас в організацію, при цьому за сумісництвом залишається.
Чи можемо взяти на роботу такого кандидата? чи є…
Порядок підшивання скрінів з Дії до особової справи працівника
Як подавати звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю
Право на додаткову відпустку для матері-одиночки та нюанси
Є відповідь АІ
Право на додаткову відпустку для працівника на сумісництві
Уточнення щодо відпусток для батьків дітей до 16 років
Хочу уточнити, про відпустку батькам на дітей до 15 років, якщо дитині виповнилось в липні 2025 року 15- відпустка за 2025 рік даю (при умові , що її не виплатили на попередньому місці роботи, вона працевлаштувалась до нас 2025 році у лютому) А в 2027 році…


