Зміна посади працівника: вплив на бронювання та документи
Зміна посади не впливає на чинність бронювання працівника, якщо працівник продовжує працювати на тому самому підприємстві та залишається заброньованим. Бронювання надається конкретній особі, а не посаді.
Водночас зміну посади необхідно правильно оформити:
- видати наказ про переведення працівника на посаду провідного фахівця (за згодою працівника);
- внести відповідні зміни до кадрових документів та військово-облікових даних.
Оскільки змінюються відомості про працівника, які ведуться у військовому обліку, підприємство має подати до відповідного ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 до Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n380).
При цьому повторне бронювання працівника через зміну посади не здійснюється, чинний статус бронювання зберігається.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


