Зміни у військовому обліку: відстрочка та квота бронювання працівників
Відповідно до абз. 3 п. 12 Порядку 76 військовозобов’язані працівники, яким надано відстрочку з інших причин, визначених статтею 23 Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію”, а також працівники, які працюють за сумісництвом на іншому критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, враховуються у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, лише за одним місцем роботи, за яким строк трудових відносин є найбільшим. Отже, чи буде працівник з відстрочкою враховуватись до загальної кількості військовозобов'язаних, залежить від дати його прийняття на всі критично важливі підприємства: на яке підприємство працівника прийнято раніше, на тому він і враховується до загальної кількості військовозобов'язаних. Якщо працівник з відстрочкою працює на одному підприємстві, він враховується до квоти.
Детально за посиланням: https://kadroland.com/news/10916-13-lipnya-nova-perevirka-limitiv-bronyuvannya-xto-moze-vtratiti-kriticnist#comments.
Інформація про можливе неврахування працівників з відстрочками до загальної кількості військовозобов'язаних шириться у кадрових спільнотах, проте жодного офіційного підтвердження такої інформації немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Є відповідь АІ
Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
При складанні графіка…
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду
Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…
Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове
Виконання розпорядження ТЦК, термін якого вже минув
Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки
Є відповідь АІ
Відлік навчання з військового обліку: коли саме починається
Основні документи, які повинен знати кадровик-початківець
Є відповідь АІ


