Є відповідь АІ
Включення працівника в квоту при звільненні в червні
На мою думку не можна.
На жаль це питання чітко не визначено. Але норматив базується на показнику СКШП і при підрахунку СКШП осіб з інвалідністю, дійсно, має значення дата працевлаштування.
Крім того, фахівці Держпраці зазначають, що до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю зараховується працівник, якщо він фактично працював на робочому місці протягом місяця (повністю або частково); розмір нарахованої заробітної плати за цей місяць перевищує мінімальну; тривалість робочого часу може бути нормальна, скорочена або неповна за рахунок заходів розумного пристосування.
Головне, щоб було дотримано умови розрахунку СКШП за такий місяць та умови врахування у виконання нормативу (зокрема, зарплата більше МЗП в такому місяці).
Оскільки працівник звільнений 05.06.2026., він має з/п більше мінімальної (наприклад за рахунок компенсації) , але він не зараховується до СКШП працівників з інвалідністю за червень.
У перші 5 днів місяця він рахується в обліковій кількості як 1.
З 6-го по 30-й день місяця він рахується як 0.
Його внесок у місячний показник СКШП становитим -0,17 особи (5*1+25*0/30)
Такого маленького коефіцієнта не вистачить для повного закриття квоти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


