Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Так, роботодавець може повторно подати трудову книжку на оцифрування, якщо вона ще фактично зберігається у нього.
Законодавство дозволяє подавати відомості про трудову діяльність до Реєстру застрахованих осіб як роботодавцю, так і застрахованій особі (Роз’ясненням ПФУ https://www.pfu.gov.ua/lg/372581-chergovist-ta-priorytetnist-pry-podanni-vidomostej-pro-trudovu-diyalnist-17/).
Якщо раніше Пенсійний фонд не прийняв документи через відсутність у працівника РНОКПП, а наразі цей недолік усунуто, трудову книжку можна повторно подати на оцифрування.
Водночас зверніть увагу, що сам по собі наказ про видачу трудових книжок від 07.07.2026 не означає, що трудову книжку вже видано працівнику. Якщо вона ще перебуває у роботодавця, доцільно повторно подати її на оцифрування. Якщо ж трудову книжку вже фактично видано працівнику під підпис, тоді найкраще, щоб саме він звернувся до Пенсійного фонду України (через вебпортал електронних послуг ПФУ або сервісний центр) та подав документи на оцифрування.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Перелік документів для перевірки ТЦК та СП: важливі деталі
Округлення показників працевлаштування інвалідів: як правильно діяти
Є відповідь АІ
Виправлення документів при пізньому виході працівника на роботу
Коли працівник може взяти відпустку після вступної кампанії
Є відповідь АІ
Новий рахунок для сплати військового збору в місті Київ
Є відповідь АІ
Повідомлення ТЦК при звільненні: де і як інформувати
Неврахування мобілізованих у квотах: процедура для зарахування
Правильність формулювання наказу про переведення працівника на нову посаду
підстава: заява василини кулик від…


