Запит щодо продовження критичності фермерського господарства до ОВА
Фермерське господарство отримало критичність строком до 26.09.2026.
на сьогодні, 16.07.2026 орган що надав критичність (Дніпропетровська ОВА) нові критерії надання критичності не затвердила.
Питання:
1.Чи подавати до ОВА довідку про середню зар.плату для продовження критичності ?
2.коли починати подавати пакет для отримання нової критичності?
Дякую!
Вітаю!
1. Оскільки фермерське господарство має чинний статус критично важливого підприємства до 26.09.2026, і рішення не було скасоване, воно може скористатися спрощеною процедурою підтвердження відповідності зарплатному критерію, передбаченою постановою КМУ від 01.07.2026 № 862.
До органу, який визначив підприємство критично важливим (Дніпропетровська ОВА), подаються:
- довідка про розмір середньої заробітної плати працівників ;
- Податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за останній календарний місяць.
При цьому не потрібно чекати затвердження ОВА нових критеріїв, оскільки це не є нове визначення критичності. Це саме підтвердження чинного статусу за спрощеною процедурою.
Якщо підприємство підтвердить відповідність вимогам, статус критично важливого зберігається до 26.09.2026 (до строку, визначеного попереднім рішенням).
Детально: https://kadroland.com/news/10997-podannya-dokumentiv-na-bronyuvannya-za-sproshhenoyu-proceduroyu-xto-moze-skoristatisya
2. Для отримання нового рішення про критичність потрібно орієнтуватися на те, коли Дніпропетровська ОВА затвердить оновлені критерії, оскільки подати повний пакет за новими вимогами до їх затвердження неможливо.
Після затвердження ОВА нових критеріїв — підготуйте повний пакет документів для отримання нового рішення про критичність.
Подавати пакет бажано завчасно, до закінчення строку дії чинного рішення, тобто не чекати 26.09.2026. Практично — одразу після оприлюднення нових критеріїв та відкриття приймання документів ОВА.
https://kadroland.com/news/3384-galuzevi-ta-regionalni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі
Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників
Корекція кадрових документів: зміна назви посади працівника
Процедура звільнення: зміна прізвища та вже виданий наказ
підкажіть будь ласка які дії кадровика якщо на підприєстві відбувається скорочення штату до прикладу 20.10.26, за 2 місяці видали повідомлення, але людина захотіла звільнись раніше та написала заяву про скорочення терміну 19.08 і 31.08 приносить документи що в…
Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…
Є відповідь АІ
Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів
Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ
Нарахування ЄСВ та страховий стаж: різні ситуації працевлаштування
Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів
Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…
Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки
Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях
Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси
Є відповідь АІ
Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти
Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році
Можливість залучення молодого спеціаліста до грантових робіт
Є відповідь АІ
Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу
Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії
Є відповідь АІ
Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…


