Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не потрібно їх враховувати, але ж відомість має бути статистичним відображенням спмих списків, тому таких звільнених потрібно враховувати, вірно?
Звільнених враховуємо лише у графі «З 1 січня 2026 р. звільнено з роботи, навчання» - 1.
У графі «Усього» вказується загальна кількість військовозобов’язаних (резервістів) та призовників, вказаних у списках персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, без вже звільнених.
У відомості оперативного обліку в графі «Усього» в рядку 1 має бути зазначено кількість на фоктичну дату, а далі в рядках 1.1, 1.2 та 1.3 «розшифровуємо» кількість таких осіб за групами Списків ВО.
У графі «Мають мобілізаційні розпорядження» в разі наявності таких осіб вказуємо їх загальну кількість у рядку 1 та кількість навпроти певної групи, до якої належить військовозобов’язаний. Зауважте, що по призовниках (рядок 2) не заповнюється.
У графі «Заброньовані» вказуємо загальну кількість заброньованих і відповідно кількість заброньованих навпроти певної групи. Нагадуємо, що жінок і призовників не бронюють, тому по рядках 1.3 та 2 не заповнюємо.
У графі «Військовозобов’язані, які не заброньовані та не мають мобілізаційних розпоряджень» вказуємо загальну кількість військовозобов'язаних без заброньованих, та тих, що мають мобілізаційні розпорядження. Нижче подаємо інформацію за групами. В рядку 2 проставляємо прочерк, бо призовники сюди не відносяться.
У графі «З 1 січня 2026 р. прийнято на роботу, навчання» вказуємо кількість військовозобов’язаних (резервістів) та призовників, які були прийняті впродовж року.
У графі «З 1 січня 2026 р. звільнено з роботи, навчання» вказуємо інформацію про кількість осіб, звільнених упродовж календарного року.
В разі відсутності певної категорії осіб ставимо прочерк у відповідній групі Відомості.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


