Як правильно звірити облікові дані після звільнення працівника
У відповідь на запит ТЦК та СП надішліть письмову відповідь у довільній формі. У листі зазначте, що станом на сьогодні на підприємстві немає працівників, які перебувають на військовому обліку в цьому ТЦК та СП, оскільки єдиний працівник, який перебував там на обліку, був звільнений у червні 2026 року.
Можна використати такий текст:
На виконання листа від ___ № ___ повідомляємо, що станом на "__" ________ 2026 року працівники, які перебувають на військовому обліку в ____________ РТЦК та СП, на підприємстві відсутні. Працівника, який перебував на військовому обліку у зазначеному ТЦК та СП, звільнено у червні 2026 року. Повідомлення про зміну облікових даних у зв'язку зі звільненням було направлено до ТЦК та СП у встановленому порядку. У зв'язку з відсутністю таких працівників провести звіряння неможливо.
До листа доцільно додати копію документа, що підтверджує направлення повідомлення про зміну облікових даних (квитанцію, опис вкладення, відмітку про отримання тощо). Це підтвердить, що підприємство належним чином виконало свій обов'язок щодо інформування ТЦК та СП про звільнення працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


