🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Вимоги для виїзду за кордон працівників з військовим обліком
2. Другий - військовозобов'язаний, у нього відстрочка до завершення мобілізації, тип відстрочки: п.2.ч.1. ст.23, у нього 2 група інвалідності, термін дії - довічно.
Питання: Чи достатньо військово-обліквого документа з Резерву та документів про інвалідність, висновки медкомісії. Чи потрібні якісь довідки від підприємства чи копії наказів про відпустку? Дякую!
Достатньо.
Під час перетину кордону України на виїзд у всіх чоловіків віком від 18 до 60 років перевіряють наявність військово-облікового документа.
Тобто чоловік, який має відстрочку, що дає йому право на перетин кордону, або ж виключений з військового обліку, має надати для перевірки військово-обліковий документ, де будуть обов'язково прописані підстави отримання цієї відстрочки з терміном і умовою. Також приймають довідку за формою, визначеною у додатку 6 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою Кабінету міністрів від 16.05.2024 №560".
Рішення про дозвіл на перетин кордону для чоловіків з інвалідністю приймають безпосередньо представники прикордонної служби у пункті пропуску, після детального вивчення документів та з’ясування всіх обставин. Тому існує ймовірність, що з певних причин прикордонники не пропустять чоловіка, навіть якщо він має на руках всі необхідні документи.
Тож в даному випадку коли у відпустку за кордон їде особа з інвалідністю чи особа яка не перебуває на військовому обліку додаткових документів від роботодавця не потрібно. Документів про наявність інвалідності та Резерв, який підтверджує перебування на обліку та наявність на відстрочку буде достатньо.
https://7eminar.ua/news/16762-ne-vsi-osobi-z-invalidnistyu-u-vici-vid-23-do
https://kadroland.com/news/6545-xto-z-viiskovozobovyazanix-moze-viyizdzati-za-kordon-i-shho-dlya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підходить посада "опалювач" для обслуговування котельні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність оформлення прийому працівника на роботу у жовтні
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Покрокова інструкція для увільнення працівника через мобілізацію
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може працівник просити простій при відмові працювати
Консультація щодо виконання військового обліку та мінімізації ризиків підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
