Ситуація з бронюванням військовозобовʼязаного: поради та рішення

Частково так, військовозобов’язаний зі статусом «виключений з військового обліку» дійсно не підлягає бронюванню, і доки цей статус не буде змінено в обліку ТЦК/реєстрі, забронювати його неможливо.

Обґрунтування

1. «Виключений з військового обліку» = не військовозобов’язаний За загальним правилом виключені з військового обліку за станом здоров’я або з інших підстав, передбачених ч. 6 ст. 37 Закону № 2232-XII, не перебувають на військовому обліку і не є військовозобов’язаними. У профільних роз’ясненнях прямо зазначено, що таких працівників не включають до списків військового обліку, не враховують у квоті для бронювання і не бронюють, оскільки вони не мають статусу військовозобов’язаних.

2. Бронюють тільки військовозобов’язаних, які перебувають на обліку Порядок бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (Порядок № 76), поширюється саме на військовозобов’язаних, які стоять на військовому обліку. У консультаціях також підкреслено, що особу, яка не перебуває на військовому обліку або має статус «виключений», забронювати не можна, доки її статус не буде змінено ТЦК (аналогічно не бронюють і виключених з обліку як непридатних).

3. Що робити роботодавцю в цій ситуації
   Поки в «Резерв+» та в е-військовообліковому документі працівника відображено «виключений» із підставою «інше», ви юридично не можете його бронювати. Практичний алгоритм для працівника і роботодавця може бути такий:

   1. працівник перевіряє свій е-документ у «Резерв+» / «Дія» і з’ясовує, де саме він перебуває/перебував на обліку;
   2. подає заяву до відповідного ТЦК із проханням уточнити підставу виключення і, за наявності підстав, вирішити питання про поновлення на військовому обліку (додає паперовий військовий квиток, медичні документи тощо);
   3. після поновлення на обліку та оновлення даних у реєстрі роботодавець зможе включити його до списків і подати на бронювання за Порядком № 76.

4. Важливий нюанс щодо «знятий» vs «виключений» У профільних матеріалах розрізняють «зняття» та «виключення»: знятий з обліку зазвичай зберігає статус військовозобов’язаного, і щодо нього ведуть облік та вимагають стати на облік за новим місцем; виключений – навпаки, втрачає статус військовозобов’язаного. Тому для бронювання критично, щоб у реєстрі та військово-обліковому документі була саме актуальна відмітка про перебування на військовому обліку, а не «виключено».

Бронювання цього працівника стане можливим тільки після того, як ТЦК поновить його на військовому обліку й відповідні дані з’являться в «Резерв+» / «Дії» як у звичайного військовозобов’язаного.