Вимоги законодавства щодо звіряння військового обліку підприємствами

Не зовсім: закон прямо не говорить, що саме підприємство «зобов’язане ініціювати» звіряння, але якщо воно не включене до графіка, строки звіряння воно має погодити з ТЦК, тобто звернутися до нього й узгодити дату.

Обґрунтування

1. Норма про погодження строків звіряння, якщо підприємство не в графіку Саме формулювання обов’язку міститься у п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ № 1487, де встановлено, що підприємства, які не включені до графіка звіряння, «проводять звіряння у строки, погоджені з відповідним районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки». Вимога про погоджені строки випливає саме з цього пункту Порядку № 1487.

2. Практичний висновок про ініціативу підприємства Оскільки Порядок № 1487 вимагає, щоб для підприємств поза графіком строки були «погоджені» з ТЦК, а механізму автоматичного призначення дати для таких підприємств не передбачено, на практиці саме підприємство повинно вийти з ініціативою і надіслати лист до ТЦК для узгодження дати звіряння.

3. Коли підприємству не потрібно ініціювати погодження Якщо підприємство включене до затвердженого графіка, воно проходить звіряння у визначені графіком строки, і окремо погоджувати дату з ТЦК не потрібно, оскільки обов’язок виконати звіряння в покладений графіком день уже випливає з того ж п. 46 Порядку № 1487.

Формулювання про погоджені строки для підприємств поза графіком і є тією законодавчою підставою, з якої випливає необхідність самостійно звернутися до ТЦК для узгодження дати звіряння.